La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came) le pidió ayer al ministro de Trabajo, Jorge Triaca, una rebaja en los aportes patronales porque representan el segundo componente en los costos de las Pymes industriales.
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La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came) le pidió ayer al ministro de Trabajo, Jorge Triaca, una rebaja en los aportes patronales porque representan el segundo componente en los costos de las Pymes industriales.
Triaca, por su parte, advirtió que es "necesario evitar la mafia de los juicios laborales" porque afectan la actividad, al presentar un plan de beneficios para empresas con el objeto de mejorar la competitividad y generar trabajo de calidad.
Ante 200 empresarios, el funcionario resaltó la importancia de la capacitación generada a partir del vínculo laboral con el empresarial.
A su vez, planteó que uno de los grandes problemas del mercado laboral es la informalidad, a partir de la cual se genera competencia desleal entre quienes pagan impuestos y quienes no lo hacen.
"Es necesario evitar la mafia de los juicios laborales que ponen piedras en el camino de las empresas. Hacerlo no significa estar en contra de los trabajadores sino darles certezas", dijo Triaca.
El presidente de la Came, Fabián Tarrío, le solicitó al ministro "la reducción de los aportes patronales, que representaría una de las medidas claves, debido a que son el segundo componente de los costos de las Pymes industriales".
Tarrío se refirió a los costos gravosos que enfrentan las empresas y precisó que el empleador debe realizar a la Afip un pago de 33 pesos aproximadamente por cada 100 de sueldo bruto que recibe el trabajador.
"Una disminución de los aportes patronales no repercute en el salario del empleado ni le quita beneficios, sino que se trata de cargas que el empleador debe asumir ante el Estado", explicó el titular de la Came.
Agregó que "los convenios colectivos que establecen los sueldos del personal de todo el país se definen a nivel central, teniendo en cuenta el costo de vida y la mano de obra disponible en las provincias del centro". A modo de ejemplo, una pyme sureña tiene un sobrecosto laboral de mínimo un 20 por ciento más que el resto del país, ya que abonan un plus en los convenios por zona patagónica.
La única herramienta que se utiliza para compensar entre provincias la presión de las contribuciones patronales es la establecida por el Decreto 814/01 (que Came plantea actualizar) que computa un porcentaje de las remuneraciones como crédito fiscal en el IVA, explicó la entidad en un comunicado.
Por eso, la cámara empresaria propuso una actualización de esos porcentuales a fin de equiparar, en parte, el efecto de los aumentos salariales, generando mayor compensación para el empleador en cuanto a la realidad que atraviesan las distintas provincias.