Un nuevo escándalo y van... La carrera de Neymar comenzaba en Santos, allá por marzo de 2009 con tan solo 17 años. Sus gambetas y goles lo llevaron a otro nivel, brillando con las camisetas de la Selección de Brasil, Barcelona y PSG. Sin embargo, las lesiones y diversos problemas extradeportivos por momentos opacaron su innegable talento e hicieron, entre otras decisiones, que actualmente defienda los colores del Al-Hilal Saudi.
inicia sesión o regístrate.
Un nuevo escándalo y van... La carrera de Neymar comenzaba en Santos, allá por marzo de 2009 con tan solo 17 años. Sus gambetas y goles lo llevaron a otro nivel, brillando con las camisetas de la Selección de Brasil, Barcelona y PSG. Sin embargo, las lesiones y diversos problemas extradeportivos por momentos opacaron su innegable talento e hicieron, entre otras decisiones, que actualmente defienda los colores del Al-Hilal Saudi.
Atravesando un difícil momento tras ser operado de su rotura de ligamento cruzado anterior y menisco de rodilla izquierda (le queda un largo período de inactividad por delante), a Ney le llegaron más malas noticias desde Francia y se trata de una denuncia presentada por Marcia, su ex empleada. ¿Qué pasó?
La información la publicó el periódico local Le Parisien este miércoles, en un detallado escrito en el que aclara que la mujer brasileña trabajó para el futbolista sin haber sido dada de alta legalmente durante dos años. Ay...
¿Qué inconvenientes trae eso? La mujer de 35 años no tendría los papeles pertinentes y ahora le reclama a Neymar la suma de 368.000 euros (unos 399.000 dólares). La denuncia fue presentada ante un tribunal de lo laboral de Saint-Germain, en Laye, a las afueras de París, por haberla empleado durante el lapso de enero de 2021 y octubre de 2022 sin contar con el alta oficial y otras faltas que solicita la legislación gala.
Según el mencionado medio francés, Marcia especificó que su labor era diario (los siete días de la semana), y que además de no estar declarada (el astro brasileño y su equipo le pagaban en efectivo), le recriminó el ritmo agotador que le imponían, la no remuneración de las horas suplementarias y la falta tanto de seguro médico como de vacaciones pagadas.
A su vez, entre los detalles fuertes de la denuncia, advierten que Marcia cuestionó que la obligaron a trabajar hasta quince días antes de dar a luz a su cuarto hijo y que poco después de su nacimiento, no le devolvieron su puesto de trabajo.
Los abogados de la mujer, Caroline Toby y Vincent Champetier, dieron detalles de la acusación en una declaración enviada a la AFP: “De enero de 2021 a octubre de 2022, Neymar explotó la precariedad de nuestra clienta al imponerle condiciones de trabajo indignas, violando reglas elementales del derecho laboral”.
Las pruebas que presentará en la denuncia a Neymar
Según el citado medio francés, en el escrito la demandante aclara que trabajaba 9 horas al día de lunes a jueves, otras seis los viernes y sábados, mientras que eran de 7 horas los domingos. ¿Cuánta era la remuneración? De 15 euros la hora y el doble los feriados, aunque no tenía nómina, por lo que apuntaba esas horas en un cuaderno, el cual presentará como prueba.
Cuando Ney celebró su cumpleaños número 27 en febrero del 2019, Marcia se sumó como empleada, para luego ser de forma puntual asistente de cocina y, desde enero de 2021, comenzó a estar de forma permanente al servicio del futbolista. De hecho, aclararon que sus labores eran muy variadas e iban desde la limpieza a hacerle las uñas a la pareja del brasileño, Bruna Biancardi.
Para los letrados de la mujer en cuestión, Neymar es también culpable de “violación evidente de las reglas legales de protección vinculadas a la maternidad”. Su despido con nula antelación, tras dar a luz, dejó a esta mujer “en la total indigencia, principalmente por su ausencia de registro en los servicios sociales”, señalaron en un correo enviado en junio. “Después de acudir a la jurisdicción laboral, nos planteamos llevar el caso a la penal”, añadieron los abogados con AFP.