PALPALA (Corresponsal) Ediles aprobaron la ordenanza Nº 1111-14, con la que se beneficia a personal femenino que gozara de una licencia anterior y posterior al parto, totalizando 180 días corridos.
inicia sesión o regístrate.
PALPALA (Corresponsal) Ediles aprobaron la ordenanza Nº 1111-14, con la que se beneficia a personal femenino que gozara de una licencia anterior y posterior al parto, totalizando 180 días corridos.
La norma aprobada con un solo voto negativo, se instituye un sistema integral de "Protección a la Maternidad y Promoción de la lactancia", cuyo ámbito de aplicación al personal municipal.
La noma permite que las empleadas de la administración municipal sin perjuicio del descanso anual y demás licencias a que tiene derecho; gozara de una licencia anterior y posterior al parto que totalice ciento ochenta (180) días corridos, debiendo acreditarse con el certificado correspondiente.
Quedo prohibida la prestación de servicios a las agentes, quince días antes de la fecha pronosticada del parto, independiente de la fecha que se produzca el nacimiento y hasta noventa días posteriores a la fecha del parto, cuando no se consideren casos especiales que contempla esta ordenanza en el artículo tercero.
Para el caso de parto múltiple, en caso de alumbramiento múltiple se ampliara a 210 días de licencia por maternidad post-parto para la madre y 20 días para el padre si es agente municipal.