Dos propuestas más para la conducción

Con vistas a las elecciones de renovación de autoridades de la Comisión de Jóvenes Abogados del Colegio de Abogados de Jujuy, que se cumplirán este viernes en la sede de San Salvador de Jujuy y en San Pedro, las listas "Turquesa" y "Rosa" dieron a conocer sus propuestas a fin de seducir a los electores y así alcanzar la conducción de ese segmento profesional.

Por un lado, el candidato a presidente por la Lista "Turquesa", Luciano Andreani, dio a conocer algunas de las propuestas que llevará adelante en el caso de resultar electo. El candidato explicó que la lista que encabeza está integrada por jóvenes del Foro Académico Jurídico (FAJ) "que tienen la inquietud de generar espacios de participación y debate sobre temas referidos a la actualidad del derecho". Andreani aseveró que "nos propusimos hacer una serie de capacitaciones, debates y foro consultas, para generar tendencias que respondan a la necesidad de los tiempos actuales".

Aclaró que "la idea es trabajar con compromiso, honestidad y transparencia", al tiempo que remarcó que "somos abogados 100 % litigantes, independiente y apartidarios".

Entre las propuestas, Andreani hizo hincapié en la inserción laboral "del joven abogado dentro del mercado laboral. Por lo que nuestra propuesta más importante sería interpelar y bregar para que se concursen los cargos en el Poder Judicial de los funcionarios y empleados judiciales" y propuso "la realización y gestión de pasantías rentadas".

Por último, Andreani subrayó la intención de impulsar en la Capsap "una eximición de pago de dos años a partir de la matriculación de los jóvenes abogados".

Por su parte, el candidato a presidente de la Comisión de Jóvenes Abogados que lleva la lista "Rosa", Simón Batule, aclaró que la lista está integrada por jóvenes profesionales que vienen trabajando desde hace más de dos años en la organización de cursos de capacitación y actualización, torneos de integración, entre otras propuestas. Remarcó la intención que tiene este grupo de "ser una voz diferente dentro del Colegio, que defienda los derechos de los jóvenes abogados" destacando como fundamental "defender la banca 13 del Consejo Directivo en el que se toman todas las decisiones pertinentes a la institución, donde pretendemos defender la voz y el voto del joven abogado".

De igual modo, Batule recalcó que es intención de esta lista, en caso de acceder a la conducción de este segmento, "dar contención a los nuevos matriculados, funcionando como un nexo entre el joven abogado y su salida laboral".

Sobre este punto hizo hincapié ya que aseguró que una de las propuestas es crear una "bolsa laboral para promover la inserción de los profesionales en el mundo del trabajo, ante instituciones públicas y privadas".

Por último llamó a sus pares a participar de los comicios y a apoyar esta lista ya que "cuanto mayor sea la diversidad de opiniones mejores van a ser los resultados; esto se ve reflejado en nuestra lista que es un grupo plural e independiente que busca representar a los jóvenes abogados".

Con vistas a las elecciones de renovación de autoridades de la Comisión de Jóvenes Abogados del Colegio de Abogados de Jujuy, que se cumplirán este viernes en la sede de San Salvador de Jujuy y en San Pedro, las listas "Turquesa" y "Rosa" dieron a conocer sus propuestas a fin de seducir a los electores y así alcanzar la conducción de ese segmento profesional.

Por un lado, el candidato a presidente por la Lista "Turquesa", Luciano Andreani, dio a conocer algunas de las propuestas que llevará adelante en el caso de resultar electo. El candidato explicó que la lista que encabeza está integrada por jóvenes del Foro Académico Jurídico (FAJ) "que tienen la inquietud de generar espacios de participación y debate sobre temas referidos a la actualidad del derecho". Andreani aseveró que "nos propusimos hacer una serie de capacitaciones, debates y foro consultas, para generar tendencias que respondan a la necesidad de los tiempos actuales".

Aclaró que "la idea es trabajar con compromiso, honestidad y transparencia", al tiempo que remarcó que "somos abogados 100 % litigantes, independiente y apartidarios".

Entre las propuestas, Andreani hizo hincapié en la inserción laboral "del joven abogado dentro del mercado laboral. Por lo que nuestra propuesta más importante sería interpelar y bregar para que se concursen los cargos en el Poder Judicial de los funcionarios y empleados judiciales" y propuso "la realización y gestión de pasantías rentadas".

Por último, Andreani subrayó la intención de impulsar en la Capsap "una eximición de pago de dos años a partir de la matriculación de los jóvenes abogados".

Por su parte, el candidato a presidente de la Comisión de Jóvenes Abogados que lleva la lista "Rosa", Simón Batule, aclaró que la lista está integrada por jóvenes profesionales que vienen trabajando desde hace más de dos años en la organización de cursos de capacitación y actualización, torneos de integración, entre otras propuestas. Remarcó la intención que tiene este grupo de "ser una voz diferente dentro del Colegio, que defienda los derechos de los jóvenes abogados" destacando como fundamental "defender la banca 13 del Consejo Directivo en el que se toman todas las decisiones pertinentes a la institución, donde pretendemos defender la voz y el voto del joven abogado".

De igual modo, Batule recalcó que es intención de esta lista, en caso de acceder a la conducción de este segmento, "dar contención a los nuevos matriculados, funcionando como un nexo entre el joven abogado y su salida laboral".

Sobre este punto hizo hincapié ya que aseguró que una de las propuestas es crear una "bolsa laboral para promover la inserción de los profesionales en el mundo del trabajo, ante instituciones públicas y privadas".

Por último llamó a sus pares a participar de los comicios y a apoyar esta lista ya que "cuanto mayor sea la diversidad de opiniones mejores van a ser los resultados; esto se ve reflejado en nuestra lista que es un grupo plural e independiente que busca representar a los jóvenes abogados".