A diferencia de Argentina en Chile y acorde a la magnitud de la actividad minera en ese país la participación de mujeres que trabajan en el sector es de entre 5 % y 8 %. El dato surgió de la encuesta realizada por el Servicio Nacional de la Mujer de Chile con el que se realizó un diagnóstico de la situación, delinearon políticas y desafíos por cumplir.
"Tenemos empresas con incorporación de mujeres bastante alta, la más alta Codelco, División Gabriela Mistral que tiene 20 % de dotación femenina, y otras que tiene porcentajes bajos. Al hacer un promedio tenemos un 8 % de dotación femenina", explicó la referente del Servicio Patricia Villaroel Rivera de la región de Antofagasta. La encuesta a 18 empresas reveló que en la mayoría se incorpora a rangos bajos, aunque hay interés en contratarlas y se aspira a que llegue al 10 %.
Sobre la participación laboral que tienen en el caso de Sales de Jujuy, la referente de Relaciones Comunitarias Silvia Rodríguez expresó que "la mayoría de nuestras operarias son mujeres jóvenes de localidades cercanas y es importante poder lograr que puedan continuar mas allá de sus cargas personales", explicó. Las jóvenes son de Puesto Sey, Huancar, Pastos Chicos y Susques.
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A diferencia de Argentina en Chile y acorde a la magnitud de la actividad minera en ese país la participación de mujeres que trabajan en el sector es de entre 5 % y 8 %. El dato surgió de la encuesta realizada por el Servicio Nacional de la Mujer de Chile con el que se realizó un diagnóstico de la situación, delinearon políticas y desafíos por cumplir.
"Tenemos empresas con incorporación de mujeres bastante alta, la más alta Codelco, División Gabriela Mistral que tiene 20 % de dotación femenina, y otras que tiene porcentajes bajos. Al hacer un promedio tenemos un 8 % de dotación femenina", explicó la referente del Servicio Patricia Villaroel Rivera de la región de Antofagasta. La encuesta a 18 empresas reveló que en la mayoría se incorpora a rangos bajos, aunque hay interés en contratarlas y se aspira a que llegue al 10 %.
Sobre la participación laboral que tienen en el caso de Sales de Jujuy, la referente de Relaciones Comunitarias Silvia Rodríguez expresó que "la mayoría de nuestras operarias son mujeres jóvenes de localidades cercanas y es importante poder lograr que puedan continuar mas allá de sus cargas personales", explicó. Las jóvenes son de Puesto Sey, Huancar, Pastos Chicos y Susques.