PURMAMARCA (Corresponsal). En el marco del decreto acuerdo 4816-H-2014 de la provincia, comisionados de la Quebrada firmaron recientemente la adhesión, comprometiéndose a que la aplicación se haga extensiva al personal municipal que reúna los requisitos de jubilación para que puedan ser beneficiados con el concepto remunerativo bonificable, que mejorará posteriormente sus haberes jubilatorios.
inicia sesión o regístrate.
PURMAMARCA (Corresponsal). En el marco del decreto acuerdo 4816-H-2014 de la provincia, comisionados de la Quebrada firmaron recientemente la adhesión, comprometiéndose a que la aplicación se haga extensiva al personal municipal que reúna los requisitos de jubilación para que puedan ser beneficiados con el concepto remunerativo bonificable, que mejorará posteriormente sus haberes jubilatorios.
La firma del convenio se llevó a cabo la jornada del martes en las instalaciones del Centro de integración comunitaria (CIC) de Volcán donde asistieron los presidentes de las comisiones municipales de Tres Cruces, Judith Aparicio; de Santa Ana, Rafael Ontiveros; de Huacalera, Hugo Vilte; de Purmamarca, Walter Flores; de Tumbaya, Hugo Mamaní, y de Volcán, René Galindez. También estuvieron presentes Gabriela Carabajal de la Dirección de Personal del Ministerio de Hacienda, Luciana Zarif del Fondo Fiduciario y Gustavo Zeballos de la Unidad de Gestión Provincia Municipios (Ugpm) , quienes evacuaron dudas a los jefes comunales con respecto al decreto acuerdo declarado en mayo del 2014 por el gobernador Eduardo Fellner, en el que se transforma en remunerativo y bonificable el adicional no remunerativo bonificable que perciben los empleados públicos. Al adherir, los comisionados se comprometen a remitir a la Ugpm, en un plazo de 30 días, una nómina del personal municipal que se encuentre comprendido en los términos del decreto. Al respecto, Carabajal explicó que "los municipios harán una revisión en su personal para ver quienes están en condiciones de jubilarse y a través de la Unidad de gestión ellos van a liquidar sus haberes con esta nueva disposición que consiste en blanquear el haber para que al momento de jubilarse puedan tener una mejor jubilación. Y este beneficio se empieza a aplicar 5 años antes, para los hombres a los 60 y para las mujeres a los 55 años de edad". Por su parte el comisionado anfitrión, René Galindez, manifestó que "adherimos porque creemos que significará un beneficio y una mejora para nuestros trabajadores municipales al momento de jubilarse".