Upcn rechazó la oferta salarial del Gobierno provincial y se declaró en estado de alerta y movilización.
En la jornada de ayer el secretario general de Upcn Luis Cabana, junto a integrantes de la comisión directiva de ese gremio, indicaron que tras recibir una notificación de parte del Gobierno provincial en el que anuncia las condiciones en las que aplicarán el aumento salarial decidieron rechazar la propuesta y declararse en estado de alerta y movilización.
Cabana indicó que la notificación que envió el Ministerio de Trabajo y Empleo es "confusa y provoca el achatamiento de la pirámide salarial".
La notificación indica que a partir de marzo del 2016, el salario mínimo para la categoría 1 del escalafón general será de 7.660 pesos y en las restantes categorías habrá un incremento del 22 por ciento. En cuanto a las asignaciones familiares, el incremento dependerá del tramo donde el salario bruto se encuentre encuadrado. Además informó que habrá un blanqueo progresivo por rubros y que "tiene la plena disponibilidad de mantener en julio del 2016, discusiones paritarias". También el Estado aclaró que el ofrecimiento realizado se cubrirá con fondos provinciales toda vez que no se efectúen transferencias desde Nación para atender la problemática salarial.
Al respecto Upcn definió "rechazar categóricamente" la decisión del Gobierno de adelantar un 22 % para las demás categorías con excepción de la 1 que pasaría a 7.660 pesos produciendo "un achatamiento considerable del escalafón, perjudicando a los trabajadores". Sobre las asignaciones familiares dijeron que los tramos que marcó el Gobierno provincial no coinciden con los marcados a nivel nacional.
Ante esta situación el sector gremial reiteró el pedido de un aumento salarial del 40 por ciento retroactivo a enero y la apertura de las paritarias. Además solicitan incorporación de los 1.600 pesos otorgados como adicional a la escala salarial, blanqueo de todos los adicionales remunerativos bonificables para sincerar el escalafón, asignaciones familiares sin tramos ni topes y cese de despidos.
En la conferencia de prensa, Luis Cabana dijo que el Gobierno parece haber cerrado la instancia al notificar que se volverá a negociar en julio. "Esto ni por asomo se acerca a lo que nosotros pretendíamos, por lo que creamos que podríamos iniciar medidas de fuerza la próxima semana", agregó.
Sobre los despidos dijo que hay datos que indican que serían más de 30 los despidos de personas con más de 15 años de antigüedad.
En cuanto, a las razones del rechazo de la oferta del Estado, la secretaria de negociación colectiva de Upcn, Audelina Montenegro, dijo que "los trabajadores somos siempre la variable de ajuste", expresó la dirigente al indicar que los aumentos en las asignaciones familiares no coinciden con los montos que otorga la Nación.
Alcanzaste el límite de notas gratuitas
inicia sesión o regístrate.
inicia sesión o regístrate.
Alcanzaste el límite de notas gratuitas
Nota exclusiva debe suscribirse para poder verla
Upcn rechazó la oferta salarial del Gobierno provincial y se declaró en estado de alerta y movilización.
En la jornada de ayer el secretario general de Upcn Luis Cabana, junto a integrantes de la comisión directiva de ese gremio, indicaron que tras recibir una notificación de parte del Gobierno provincial en el que anuncia las condiciones en las que aplicarán el aumento salarial decidieron rechazar la propuesta y declararse en estado de alerta y movilización.
Cabana indicó que la notificación que envió el Ministerio de Trabajo y Empleo es "confusa y provoca el achatamiento de la pirámide salarial".
La notificación indica que a partir de marzo del 2016, el salario mínimo para la categoría 1 del escalafón general será de 7.660 pesos y en las restantes categorías habrá un incremento del 22 por ciento. En cuanto a las asignaciones familiares, el incremento dependerá del tramo donde el salario bruto se encuentre encuadrado. Además informó que habrá un blanqueo progresivo por rubros y que "tiene la plena disponibilidad de mantener en julio del 2016, discusiones paritarias". También el Estado aclaró que el ofrecimiento realizado se cubrirá con fondos provinciales toda vez que no se efectúen transferencias desde Nación para atender la problemática salarial.
Al respecto Upcn definió "rechazar categóricamente" la decisión del Gobierno de adelantar un 22 % para las demás categorías con excepción de la 1 que pasaría a 7.660 pesos produciendo "un achatamiento considerable del escalafón, perjudicando a los trabajadores". Sobre las asignaciones familiares dijeron que los tramos que marcó el Gobierno provincial no coinciden con los marcados a nivel nacional.
Ante esta situación el sector gremial reiteró el pedido de un aumento salarial del 40 por ciento retroactivo a enero y la apertura de las paritarias. Además solicitan incorporación de los 1.600 pesos otorgados como adicional a la escala salarial, blanqueo de todos los adicionales remunerativos bonificables para sincerar el escalafón, asignaciones familiares sin tramos ni topes y cese de despidos.
En la conferencia de prensa, Luis Cabana dijo que el Gobierno parece haber cerrado la instancia al notificar que se volverá a negociar en julio. "Esto ni por asomo se acerca a lo que nosotros pretendíamos, por lo que creamos que podríamos iniciar medidas de fuerza la próxima semana", agregó.
Sobre los despidos dijo que hay datos que indican que serían más de 30 los despidos de personas con más de 15 años de antigüedad.
En cuanto, a las razones del rechazo de la oferta del Estado, la secretaria de negociación colectiva de Upcn, Audelina Montenegro, dijo que "los trabajadores somos siempre la variable de ajuste", expresó la dirigente al indicar que los aumentos en las asignaciones familiares no coinciden con los montos que otorga la Nación.