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Cabana Fusz reiteró que descontarán días de paro

Jueves, 11 de agosto de 2016 01:30
<div>MINISTRO JORGE CABANA FUSZ.</div><div>
El ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz, reiteró que los días no trabajados serán descontados a los empleados estatales que adhirieron al paro dispuesto días atrás por los diferentes gremios. "A los trabajadores los faculta la ley para expresarse y llevar medidas de acción directa como el paro", comentó el ministro. "Pero también hay un punto de vista tanto nacional como provincial", señaló en declaraciones difundidas por Casa de Gobierno.
Recordó que desde el Gobierno provincial existe la voluntad de diálogo permanente. "Nosotros tratamos de darles soluciones dentro del marco de posibilidades", subrayó.
"Los días de paro, como bien lo informó el gobernador Morales, se van a descontar", remarcó Cabana Fusz, de extracción gremial, y agregó que esta "es una forma correctiva". Aclaró que "acá no se persigue a nadie, no se cuestiona a nadie, no se pone en duda la ley de derecho a huelga, donde todos tienen derecho de llevar adelante una medida de fuerza, siempre y cuando esté dentro del marco legal que corresponde. (Pero) en ningún lado se expresa que el derecho a huelga debe ser remunerado.
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El ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz, reiteró que los días no trabajados serán descontados a los empleados estatales que adhirieron al paro dispuesto días atrás por los diferentes gremios. "A los trabajadores los faculta la ley para expresarse y llevar medidas de acción directa como el paro", comentó el ministro. "Pero también hay un punto de vista tanto nacional como provincial", señaló en declaraciones difundidas por Casa de Gobierno.
Recordó que desde el Gobierno provincial existe la voluntad de diálogo permanente. "Nosotros tratamos de darles soluciones dentro del marco de posibilidades", subrayó.
"Los días de paro, como bien lo informó el gobernador Morales, se van a descontar", remarcó Cabana Fusz, de extracción gremial, y agregó que esta "es una forma correctiva". Aclaró que "acá no se persigue a nadie, no se cuestiona a nadie, no se pone en duda la ley de derecho a huelga, donde todos tienen derecho de llevar adelante una medida de fuerza, siempre y cuando esté dentro del marco legal que corresponde. (Pero) en ningún lado se expresa que el derecho a huelga debe ser remunerado.