Integrantes de la comunidad trans de de la provincia realizaron esta mañana un abrazo a la legislatura provincial con el propósito que se garantice un piso del 1 % de toda la población trans femenino y masculino tenga acceso a puestos de trabajo en la administración publica provincial. La norma fue presentada hace unos meses por la legisladora Natalia Morales del PTS-FIT, pero que aún no tiene despacho de comisión para ser tratada en sesión ordinaria.
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Integrantes de la comunidad trans de de la provincia realizaron esta mañana un abrazo a la legislatura provincial con el propósito que se garantice un piso del 1 % de toda la población trans femenino y masculino tenga acceso a puestos de trabajo en la administración publica provincial. La norma fue presentada hace unos meses por la legisladora Natalia Morales del PTS-FIT, pero que aún no tiene despacho de comisión para ser tratada en sesión ordinaria.
Entre los puntos mas sobresaliente de la iniciativa está que el 1% de la población trans tenga capacitación laboral obligatoria y remunerada, a la vez de acceso a puestos de trabajos en la administración pública local.
Marta Rivas de la Fundación Damas de Hierro y Jorge Viedna de Noa Diversia/ FALGBT expresaron a El Tribuno la necesidad de que el proyecto se apruebe.
Argumentaron que se viene realizando una campaña a nivel provincial para concientizar sobre la temática y mañana solicitaron al concejo deliberante capitalino a la adhesión a la propuesta