En el Concejo Deliberante capitalino ingreso un proyecto que busca extender el regimen de licencia por paternidad a 45 dias para empleados municipales de nuestra ciudad. La iniciativa también contempla 50 días en caso de nacimiento múltiple, pudiéndose extender en caso de complicaciones de la madre o salud del hijo/a. Se solicitara en esta caso la convivencia del padre con la madre mediante debida certificación.
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En el Concejo Deliberante capitalino ingreso un proyecto que busca extender el regimen de licencia por paternidad a 45 dias para empleados municipales de nuestra ciudad. La iniciativa también contempla 50 días en caso de nacimiento múltiple, pudiéndose extender en caso de complicaciones de la madre o salud del hijo/a. Se solicitara en esta caso la convivencia del padre con la madre mediante debida certificación.
La propuesta también considera que, en caso de fallecimiento de la madre en parto o días seguidos al nacimiento, el padre contará con la licencia establecida para la madre.
El proyecto fue presentado por el edil Miguel Morales. quien manifestó que “socializar el cuidado de los niños, es garantizarlo por ambos padres, que tienen obligaciones comunes en lo que respecta a su crianza y desarrollo”
La propuesta que se busca implementar en el municipio tiene antecedentes recientes con resoluciones similares en otros municipios del país.