El Sindicato de Obreros de la Industria del Papel, Cartón y Celulosa de Río Blanco presentó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia contra la empresa Papelera del NOA, intimándola a que abone a los trabajadores todos los rubros salariales adeudados conforme lo establece el convenio colectivo de trabajo y la Ley de Contrato de Trabajo. Además, solicitan a la cartera provincial que aplique las multas correspondientes ante los reiterados incumplimientos en la liquidación de sueldos.
inicia sesión o regístrate.
El Sindicato de Obreros de la Industria del Papel, Cartón y Celulosa de Río Blanco presentó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia contra la empresa Papelera del NOA, intimándola a que abone a los trabajadores todos los rubros salariales adeudados conforme lo establece el convenio colectivo de trabajo y la Ley de Contrato de Trabajo. Además, solicitan a la cartera provincial que aplique las multas correspondientes ante los reiterados incumplimientos en la liquidación de sueldos.
Según detallaron desde el sindicato, "la empresa no estaría pagando distintos rubros salariales como adicionales, premio a mayor producción, adicionales por domingos y feriados, entre otros conceptos, ya que el recibo de sueldo sólo se limita a mencionar un básico y no se especifica cada uno de estos rubros", señaló el apoderado legal del gremio Augusto Valdiviezo, quien señaló que ante esta situación "solicitamos al director del Ministerio de Trabajo emita una resolución aplicando una sanción a la empresa por incumplimiento de las leyes laborales, y que la intime a que haga las liquidaciones como corresponde, abonando todo lo que se debe".
El delegado normalizador del gremio, Valerio Luna, aseguró que esta situación se viene produciendo hace varios años y pretenden tenga pronta resolución. "Nuestro convenio especifica una serie de adicionales que se tienen que pagar a los trabajadores en la liquidación de haberes, pero la empresa resolvió hace mucho tiempo pagar sólo el básico. Después de casi 10 años de reclamos, recién hoy logramos que el Ministerio de Trabajo emita un dictamen favorable al sindicato y es por eso que ahora estamos haciendo una presentación que esperamos sea definitiva y podamos resolver el conflicto", dijo Luna. La intención es que el sueldo de octubre se liquide correctamente, según el convenio de trabajo y que sea retroactivo a dos años. "Esperamos que haya una pronta resolución, porque se está incumpliendo a la ley de trabajo".