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29 de Marzo,  Jujuy, Argentina
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Otorgarán licencias para empleadas municipales víctimas de violencia de género

El proyecto fue impulsado por la Comisión de Género de la Asociación de Profesionales Universitarios (Apuap), por el cual sus integrantes manifestaron que la ordenanza “significa un avance para las trabajadoras estatales municipales”. 

Miércoles, 09 de octubre de 2019 20:18

El Concejo Deliberante de San Salvador de Jujuy aprobó hoy por unanimidad una ordenanza que establece otorgar licencia laboral a trabajadoras municipales víctimas de violencia de género, informaron oficialmente.

La norma aprobada esta tarde por el cuerpo legislativo de la capital provincial establece que las trabajadoras municipales tendrán derecho a gozar de una licencia con goce de haberes de hasta 15 días, renovables excepcionalmente por igual período de acuerdo a los informes que en tal sentido elabore el Centro de Asistencia competente al cual asista la víctima.

El proyecto fue impulsado por la Comisión de Género de la Asociación de Profesionales Universitarios (Apuap), por el cual sus integrantes manifestaron que la ordenanza “significa un avance para las trabajadoras estatales municipales”.

“Es una conquista muy importante para nosotras porque desde la comisión de género del sindicato hemos recibido casos de mujeres que muchas veces recurren a otros tipos de licencias cuando se encuentran en estas situaciones y ponen en riesgo su estabilidad laboral”, explicó a Télam Andrea Batalla, del sindicato Apuap.

En ese marco detalló que la norma alcanza a las agentes municipales que “están atravesando violencia doméstica o laboral, que son las que más prevalecen”, aunque advirtió que “pueden surgir otras variantes de violencia”.

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El Concejo Deliberante de San Salvador de Jujuy aprobó hoy por unanimidad una ordenanza que establece otorgar licencia laboral a trabajadoras municipales víctimas de violencia de género, informaron oficialmente.

La norma aprobada esta tarde por el cuerpo legislativo de la capital provincial establece que las trabajadoras municipales tendrán derecho a gozar de una licencia con goce de haberes de hasta 15 días, renovables excepcionalmente por igual período de acuerdo a los informes que en tal sentido elabore el Centro de Asistencia competente al cual asista la víctima.

El proyecto fue impulsado por la Comisión de Género de la Asociación de Profesionales Universitarios (Apuap), por el cual sus integrantes manifestaron que la ordenanza “significa un avance para las trabajadoras estatales municipales”.

“Es una conquista muy importante para nosotras porque desde la comisión de género del sindicato hemos recibido casos de mujeres que muchas veces recurren a otros tipos de licencias cuando se encuentran en estas situaciones y ponen en riesgo su estabilidad laboral”, explicó a Télam Andrea Batalla, del sindicato Apuap.

En ese marco detalló que la norma alcanza a las agentes municipales que “están atravesando violencia doméstica o laboral, que son las que más prevalecen”, aunque advirtió que “pueden surgir otras variantes de violencia”.