Dirigentes de ATE San Pedro se reunieron ayer en la plaza Belgrano de la ciudad para convocar a una manifestación que tendrá lugar mañana frente al edificio de región IV, pidiendo por los capacitadores laborales y la falta de atención del Estado hacia ellos durante lo que va de la pandemia.
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Dirigentes de ATE San Pedro se reunieron ayer en la plaza Belgrano de la ciudad para convocar a una manifestación que tendrá lugar mañana frente al edificio de región IV, pidiendo por los capacitadores laborales y la falta de atención del Estado hacia ellos durante lo que va de la pandemia.
En relación a esta problemática, Matías Brizuela, secretario general del gremio, dijo que los capacitadores laborales no fueron reconocidos, a pesar de que estuvieron trabajando con teleasistencia y otras tareas. La situación se puso más compleja, indicó el gremialista, cuando los capacitadores tuvieron que empezar a gastar de su bolsillo para comprar los elementos de trabajo. Por ejemplo, aquellos que dictan repostería deben comprar los ingredientes, cuando anteriormente los ingredientes los ponía el que recibe la capacitación.
"Encima el Ministerio los obliga a hacer esa tarea, cuando su sueldo no supera los 10 mil pesos", subrayó Brizuela.
El reclamo está planteado y requiere una urgente solución, ya que muchos de los capacitadores que hay en la "Perla del Ramal" (alrededor de 400) tienen más de 10 o 15 años trabajando de esta manera.
Sobre este pedido concreto, el dirigente dijo que ya habló con Eduardo Díaz, referente provincial de los capacitadores, quien está al tanto de toda esta situación, incluso del reclamo que se llevará a cabo mañana. El objetivo, expresó, es generar una reunión con Alejandra Mollón, de la Dirección de Administración, o bien con la propia ministra de Educación, Isolda Calsina.
Consultado por El Tribuno de Jujuy, si es que ellos tienen una propuesta de solución, Matías Brizuela explicó que "hay otra figura que se llama instructor no formal, donde pueden cobrar un poco más. Alrededor de 17 mil pesos o tal vez un poco más. En principio, sería esa la solución. Hace más de tres años que no tienen ningún incremento. Cobran menos que un IFE, por eso creemos que es injusta esta situación", sostuvo.
Detalló que la meta sería lograr que todos pasen a instructor no formal, luego a contrato de servicio, esperando mejorar su situación laboral.