Un grupo de operarios de Canal 2, en diálogo con El Tribuno de Jujuy, denunció injustificados despidos de compañeros y reclamó mejoras laborales, ya que afirman que desde hace alrededor de dos años no tienen vacaciones y si a pesar del esfuerzo no cumplen con las pautas, sufren descuentos del presentismo y del jornal diario.
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Un grupo de operarios de Canal 2, en diálogo con El Tribuno de Jujuy, denunció injustificados despidos de compañeros y reclamó mejoras laborales, ya que afirman que desde hace alrededor de dos años no tienen vacaciones y si a pesar del esfuerzo no cumplen con las pautas, sufren descuentos del presentismo y del jornal diario.
Los trabajadores tienen miedo, la charla cuesta en iniciarse, temen hablar y piden garantías. "Tenemos familia y nos hace falta el trabajo pero las condiciones son muy malas", afirman.
"El despido de nuestro compañero Daniel Dorado se debió a que no pudo concurrir un día domingo a trabajar por problemas familiares, primero lo suspendieron tres días y posteriormente cuando pidió que le respeten el descanso porque tenía serias complicaciones, directamente lo despidieron", aseguran.
"Causal de despido es no trabajar de lunes a lunes, sin descanso o bien tomar contacto con el gremio. Así no se puede más", expresan.
Aclaran que como consecuencia de la expansión de la empresa que llega desde principio de año a Puesto Viejo, Perico y Pampa Blanca, hay veces que no se puede cumplir con la pauta de instalaciones diarias, que son cinco domicilios.
"En las fincas nos obligan a tirar hasta 300 metros o más de fibra óptica y eso lleva al menos tres horas. Si trabajamos doce, como se hace para cumplir la pauta?", se preguntan angustiados.
"Cuando uno llega a cobrar no está el presentismo y además te descuentan el jornal de ese día, si uno se queja surge la célebre frase ‘si no te gusta te podes ir; detrás tuyo tenemos un montón de gente que quiere trabajar’", señalan los trabajadores.
"En las últimas ocho semanas nos hicieron trabajar de lunes a lunes, solo paramos el día de duelo por la muerte de nuestra compañera", agregan con mucho dolor.
Afirman que la Dirección de Recursos Humanos "es la que más nos presiona; no te podés enfermar, si el médico te da diez días te llaman todos los días para que vuelvas a trabajar, y eso es lo que pasó con nuestra compañera que murió, la presionaron de tal manera que al final se murió".
Expresan desazón y esperan que pronto alguien tome cartas en el asunto para evitar otra víctima.