Desde la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) informaron sobre el malestar que se ha generado entre los trabajadores profesionales ante el incumplimiento del Ejecutivo provincial y establecieron en asamblea el estado de alerta.
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Desde la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) informaron sobre el malestar que se ha generado entre los trabajadores profesionales ante el incumplimiento del Ejecutivo provincial y establecieron en asamblea el estado de alerta.
"Los trabajadores profesionales alcanzamos un acuerdo con el Ejecutivo provincial el 6 de agosto del 2019 para comenzar a corregir el atraso histórico que tiene el salario profesional que es una de las principales causas de la crisis de recurso humano profesional que persiste en la provincia. En el mes de septiembre de 2019, tal como nos solicitó el gobernador, Apuap elaboró y entregó al Ejecutivo provincial una propuesta de aplicación del suplemento que, al día de hoy, 5 meses después, más allá de haber realizado numerosas gestiones, no ha tenido avances concretos para su materialización" profundizó el dirigente Nicolás Fernández, secretario general de la institución gremial.
Se quejó también sobre la "toma de medidas que van en detrimento del salario profesional como la quita de adicionales a los colegas con contrato de servicio, la negativa del Gobierno provincial de reabrir las paritarias o aplicar el adelanto de 4.000 pesos (que se otorgaría a nivel nacional), el incumplimiento de nuestra ley de carrera (4.413) y el constante cercenamiento o manejo discrecional, que en algunas reparticiones se hace, de los módulos por desempeño, que debemos reafirmar no son otra cosa que una recomposición salarial conquistada, explicó Verónica Aramayo, secretaria gremial de Apuap.
Resoluciones
Para finalizar José Cosentini, secretario adjunto del gremio, señaló que la asamblea realizada el miércoles 12 de febrero resolvió por unanimidad: establecer el estado de alerta, informar a la prensa y a la sociedad en general las razones y los motivos por los cuales los profesionales nos encontramos en alerta.
También socializar la situación actual en las reparticiones a través de un volante informativo y realizar una nueva asamblea el miércoles 4 de marzo, para analizar la situación, establecer un plan de lucha y las medidas de fuerza a tomar en caso de no obtener respuesta a los reclamos.