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29 de Marzo,  Jujuy, Argentina
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Promueven licencias para empleadas víctimas de violencia

La iniciativa presentada ayer solicita también la ampliación de las que hay por maternidad, paternidad y adopción.
Jueves, 05 de marzo de 2020 01:00

Tras tomar conocimiento de que las trabajadoras estatales hacen uso de otro tipo de licencia cuando atraviesan situación de conflicto laboral o doméstico, es que las áreas de género de Apuap, ATE, Sadop y CTA presentaron ayer dos proyectos en la Legislatura. El primero está referido a la "Licencia especial para víctimas de violencia de género" y el segundo tiene que ver con la "Ampliación de licencia para atención de hijo discapacitado, por maternidad, paternidad y adopción". Mediante una nota solicitaron también una reunión con la presidenta de la comisión de Igualdad de Género, para abordar una agenda de trabajo.

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Tras tomar conocimiento de que las trabajadoras estatales hacen uso de otro tipo de licencia cuando atraviesan situación de conflicto laboral o doméstico, es que las áreas de género de Apuap, ATE, Sadop y CTA presentaron ayer dos proyectos en la Legislatura. El primero está referido a la "Licencia especial para víctimas de violencia de género" y el segundo tiene que ver con la "Ampliación de licencia para atención de hijo discapacitado, por maternidad, paternidad y adopción". Mediante una nota solicitaron también una reunión con la presidenta de la comisión de Igualdad de Género, para abordar una agenda de trabajo.

 

En el marco del Día de la Mujer, los sindicatos realizarán este lunes desde las 16 una radio abierta y marcha en la plaza Belgrano.

 

Portando banderas, llegaron a media mañana a la Legislatura, referentes de áreas de género que nuclea la Multisectorial de Mujeres, quienes dieron detalles de la iniciativa que apunta a la generación de herramientas desde el Estado provincial y la ampliación de los derechos de los trabajadores en correspondencia con el "Convenio 190, sobre la violencia y el acoso". En tanto que también hicieron hincapié en las recomendaciones sobre "La protección de la maternidad" de la Organización Internacional del Trabajo.

En una nota que da cuenta del apoyo de 3.000 firmas, expusieron que buscan avanzar hacia normativas que contribuyan el desarrollo infantil, facilite la inserción de la mujer en el mercado laboral y den respuestas a las situaciones de violencia doméstica y laboral.

Desde Apuap, Andrea Batalla explicó que el primer proyecto tuvo su presentación el año pasado y fue aprobado como ordenanza por el Deliberante capitalino. Sin embargo, lamentó que en lo que va del año hayan ocurrido más de 60 femicidios en todo el país. "Muchas de esas mujeres asesinadas son trabajadoras y nos encontramos con la realidad de que esas compañeras utilizan otros tipos de licencia cuando están en situación de violencia laboral", resaltó para agregar que es necesaria la intervención de políticas públicas concretas.

En cuanto al segundo proyecto, apuntó que tanto Jujuy, Entre Ríos y Capital Federal todavía no han adecuado sus licencias de maternidad y paternidad al régimen que establece la Organización Internacional del Trabajo, por lo que resaltó que aún sigue el viejo régimen de 3 meses y 2 días de licencia para los hombres. "Este régimen perpetúa los estereotipos de género que genera situaciones de desigualdad para las mujeres y complicaciones para insertarse en el ámbito laboral", dijo.

Desde ATE, María Álvarez hizo conocer que desde hace más de un año y medio se viene trabajando con la firma de los mencionados proyectos, en distintos puntos de la provincia como La Quiaca, Ledesma y Perico. "El tema de licencia es algo imprescindible para todos los sectores de la provincia", dijo.

También piden paritarias

Por otro lado, desde la CTA plantearon que en el marco del Día de la Mujer que se recuerda cada 8 de marzo, las trabajadoras de la provincia vienen atravesando situaciones de violencia laboral, despidos y sueldos bajos a la inflación. "Se ha generado política de incorporación al mundo laboral de las mujeres porque somos parte del gran bolsón de desocupados de la provincia", sostuvo Romina Canchi, del área de Género.

Paralelamente, desde Sadop, Alejandra Olmos señaló que el gremio representa el 82% de la docencia que es ocupada por el cupo femenino y pidió al Estado el cumplimiento de las reglamentaciones para el sector privado, "comenzando en que por parte del Estado no nos han convocado a los empleados a paritarias", planteó y agregó que si bien se está abordando una paritaria nacional, aún aguardan que tanto los ministerios de Educación y de Trabajo de la Provincia los convoquen.

Actividad por la Mujer

Con motivo de conmemorarse el domingo el Día Internacional de la Mujer, el Club de Abogadas de Jujuy realizará el sábado 7 una jornada de asesoramiento gratuito sobre Derecho Civil, de Familia, Laboral, Consumidor, Violencia de Género, etc. 

De esta manera todo el público podrá acercarse a la plaza Belgrano de 15 a 19 para recibir asesoramiento gratuito por parte de abogados y especialistas del tema. Paralelamente en la plaza de San Pedro, de 17 a 20 se brindará atención a los vecinos. Cabe mencionar que el Club de Abogadas de Jujuy es una comunidad de colegas y estudiantes de Derecho de toda la provincia que decidieron congregarse en un espacio de contención, camaradería y sororidad, para realizar a su vez actividades de impacto social positivo. 

Zumba solidaria 

Este sábado 7 los profesores del grupo “Heroínas” realizarán un evento de zumba solidaria para toda la familia en el parque San Martín de la capital jujeña, desde las 17.

Los organizadores indicaron que el encuentro tiene como fin “luchar desde el empoderamiento de la mujer y a través de la danza ayudar a sanar y expresar lo que muchas veces no pueden decir con las palabras”. Además, las personas podrán colaborar con dinero en efectivo, que será destinado a generar trabajo para víctimas de violencia de género.