A pesar de la cuarentena y el coronavirus que imponen restricciones laborales en todas las actividades en todo el mundo, las mujeres que trabajan en el sector minero continúan generando nuevos proyectos y planteándose nuevos desafíos.
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A pesar de la cuarentena y el coronavirus que imponen restricciones laborales en todas las actividades en todo el mundo, las mujeres que trabajan en el sector minero continúan generando nuevos proyectos y planteándose nuevos desafíos.
El 5 de mayo pasado, se constituyó formalmente WIM Argentina que es la representación de International Women in Mining en el país y por ello referente en la promoción de la mujer como una de las principales fuerzas de desarrollo en la minería de la nueva década. Mediante la participación de profesionales y referentes del sector, WIM Argentina actuará como canal para el desarrollo de políticas y acciones que impulsen la equidad e igualdad de oportunidades para la mujer en la industria minera.
Esta noticia tiene particular impacto en el norte argentino, ya que quien se hará cargo de la presidencia hasta el mes de octubre (en el que se convocará a elecciones), es la Gerente Corporativo de Valor Compartido de la empresa Orocobre-Sales de Jujuy, Silvia Rodríguez, de larga trayectoria en la minería y que fuera premiada como “Mujer minera del año” a fines del año 2019.
Consultada sobre las acciones a emprender en estos meses, Rodríguez manifestó que ya se encuentran trabajando en todo lo relativo al Covid-19 y los protocolos de seguridad que se implementan en el sector minero, con la finalidad última de continuar bregando para influir en el progreso de una agenda global para las mujeres de la minería y distintas asociaciones o segmentos productivos afines‘.