Trabajadores de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) realizaron ayer una protesta frente a Casa de Gobierno, para exigir la reapertura de paritarias y la revisión del monto de un bono anunciado por el Ejecutivo provincial y que desde el gremio consideran "insuficiente".
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Trabajadores de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) realizaron ayer una protesta frente a Casa de Gobierno, para exigir la reapertura de paritarias y la revisión del monto de un bono anunciado por el Ejecutivo provincial y que desde el gremio consideran "insuficiente".
La medida de acción directa se cumplió en el inicio de un paro de 48 horas, y es parte de un plan de lucha que la organización gremial profundizó en las últimas semanas con distintas acciones tendientes a visibilizar el "malestar" de los profesionales jujeños.
"Hay mucho malestar y disconformidad por parte de las y los trabajadores profesionales que han mandatado a la comisión directiva para llevar adelante una nueva medida de fuerza. En este caso se trata de un paro de 48 horas con asistencia y retiro de los lugares de trabajo, en ambos días y en los tres turnos", consignó el titular de Apuap, Nicolás Fernández.
Entre las demandas que comparten con otros gremios de estatales, Fernández expuso la "necesidad de una inmediata reapertura de paritarias para poder tener (aumento de) salarios igual a la inflación y una convocatoria para rediscutir el tema del bono de fin de año anunciado -de $8 mil-, que es una suma totalmente insuficiente y que se debe modificar".
De los puntos específicos asociados al sector de la salud, el dirigente gremial recordó que "el primero tiene que ver con el correcto reconocimiento de títulos de grado a enfermeros, instrumentadores, radiólogos y trabajadores sociales, a quienes el Ejecutivo, con atribuciones que no le corresponde, les niega el ingreso al escalafón profesional perjudicándolos en el cobro de sus haberes".
Luego se encuentra también el blanqueo de módulos por desempeño, un beneficio considerado como "una conquista gremial del año 2017, pero que se cobraba netamente en negro", comentó el referente gremial.
Un tercer punto está asociado a recategorizaciones correspondientes al 2020, que "no se ejecutaron para los trabajadores profesionales", y están pidiendo que se avance de la misma manera con todos los estatales, entre otras demandas que tiene ese sector laboral.