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Esperan que las paritarias sean continuas

Coinciden en que la propuesta a los docenteses magra y aseguran que pedirán una recomposición del 40%.

Sabado, 20 de febrero de 2021 01:01

Upcn y de Apoc dieron a conocer un panorama de la realidad de los trabajadores de la provincia y que esperan que las paritarias sean abiertas y continuas en el tiempo que les permitan ir reacomodando los salarios de acuerdo a las marcas inflacionarias. Teniendo en cuenta la inflación el reclamo será a partir de un 40%. A partir de la propuesta realizada a los docentes, y de acuerdo a lo que el Gobierno expresó públicamente, el resto de los sectores estatales están convocados a paritarias a partir del próximo mes de marzo.

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Upcn y de Apoc dieron a conocer un panorama de la realidad de los trabajadores de la provincia y que esperan que las paritarias sean abiertas y continuas en el tiempo que les permitan ir reacomodando los salarios de acuerdo a las marcas inflacionarias. Teniendo en cuenta la inflación el reclamo será a partir de un 40%. A partir de la propuesta realizada a los docentes, y de acuerdo a lo que el Gobierno expresó públicamente, el resto de los sectores estatales están convocados a paritarias a partir del próximo mes de marzo.

En ese sentido, Luis Cabana, secretario general de Upcn, explicó que "en la instancia que implicó la paritaria 2020 habíamos solicitado la continuidad del pago extraordinario del bono único que se generó en diciembre de $3.000 que quedó en negociación y se truncó porque enero y febrero no hubo convocatoria. De todas maneras, vamos a participar de las paritarias previstas para marzo, con la condición previa que ya hicimos conocer al ministro de Trabajo de la provincia, de que esa paritaria debe ser real y debe generar efectos jurídicos pertinentes, y no como la que se viene generando hasta la actualidad desde que asumió este gobierno, con una especie de pseudo paritaria donde no existen las actas ni negociaciones; existen propuestas y contrapropuestas".

Visto este panorama, el gremialista señaló que Upcn viene trabajando para que cuando llegue a paritarias, puedan plantear sus pretensiones salariales que aseguró "obviamente no es el 15% que el Gobierno le ofreció a los gremios docentes, e iniciar una ronda de negociación para la recuperación del salario".

Recordemos que en enero la canasta básica que un trabajador con familia tipo necesita para poder vivir es de más de $ 56.000, y hoy en Jujuy no llega a $30.000. Por lo tanto podría decir que el 96% del trabajador público de la provincia incluido municipios, salvo excepciones, está bajo la línea de pobreza".

Por su parte, Susana Ustarez, de la Asociación del personal de los organismos de control (Apoc) como gremio y también desde la Intersindical a la cual pertenece consideró que "no sólo no está cerrada la paritaria 2020 porque se interrumpió por decisión del Gobierno de la provincia que no volvió a convocarnos desde diciembre hasta ahora, y que frente a una inflación superior al 41% Jujuy otorgó un incremento entre noviembre y diciembre de un 10% lo que nos deja un 30% atrasados respecto a la inflación solo en el 2020, y ni hablemos de los años anteriores que fueron de grandes pérdidas de salarios atrasados.

Por lo tanto haremos un requerimiento de un aumentos salarial del 40% sobre los sueldos de los trabajadores".

 

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