El Presidente Alberto Fernández anunció ayer que el Gobierno nacional instrumentará un nuevo régimen de promoción del empleo para las provincias del NEA y NOA, con reducción de aportes patronales.
inicia sesión o regístrate.
El Presidente Alberto Fernández anunció ayer que el Gobierno nacional instrumentará un nuevo régimen de promoción del empleo para las provincias del NEA y NOA, con reducción de aportes patronales.
Fernández fue recibido en el Centro de Desarrollo Tecnológico, sede del Ejecutivo catamarqueño, por el gobernador Raúl Jalil.
Fernández hizo el anuncio en Catamarca, donde se reunió con los gobernadores de diez provincias de la región considerada como "Norte Grande" de la Argentina.
"Este es un reclamo que recibí cuando estaba en campaña. Los industriales del norte me plantearon la necesidad de equilibrar un poco la asimetrías que había entre los que producían en el centro del país y los del norte", recordó Fernández.
Ese pedido tenía que ver con la caída del Decreto 814 que disponía un régimen de promoción del empleo en esta zona del país. "Pues bien, hemos trabajado tras la reunión de Yapeyú. Por eso, vamos a poner en vigencia un sistema de reducción de aportes patronales sólo para el Norte Grande argentino", dijo el Presidente.
"Los desequilibrios que hoy existen hay que ir eliminándolos. Así que estoy contento de poder cumplir una promesa de campaña. Esto tiene como objetivo que las empresas puedan generar más trabajo", dijo Fernández en Catamarca.
Ahora, se instrumentarán incentivos fiscales en las contribuciones patronales que pagan los empleadores radicados en Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán.
Habrá una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones patronales por las nuevas relaciones laborales, durante un período de tres años, en sectores económicos determinados de esas provincias orientados a la producción de bienes.
La condición para acceder a dicho beneficio se establece como requisito que los empleadores deberán producir incrementos en su nómina de personal.
La medida abarca: reducción de las contribuciones patronales de nuevas contrataciones a trabajadores varones (70% de reducción el primer año, 45% el segundo y 20% el tercero); reducción de las contribuciones patronales de nuevas contrataciones a trabajadoras mujeres; travesti, transexual o transgénero (80% de reducción el primer año, 55% el segundo y 30% el tercero).
También se firmó un acuerdo para crear y fortalecer centros universitarios Pyme, para impulsar las economías regionales.