Luego de que el Instituto Universitario Provincial de Seguridad, informara a través de sus redes sociales que la evaluación psicológica para los aspirantes a ingresar se realizará de manera remota, el Colegio de Psicólogos de Jujuy advirtió que "no es una práctica que esté avalada científicamente".
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Luego de que el Instituto Universitario Provincial de Seguridad, informara a través de sus redes sociales que la evaluación psicológica para los aspirantes a ingresar se realizará de manera remota, el Colegio de Psicólogos de Jujuy advirtió que "no es una práctica que esté avalada científicamente".
Cecilia Agüero, Presidenta del Colegio Profesional de Psicólogos de Jujuy dialogó con el Tribuno de Jujuy y expresó su preocupación por el anuncio que realizó la rectora del Instituto y afirmó "la evaluación psicológica, de manera remota, no está validada científicamente", y explicó "no se pueden hacer porque es muy importe evaluar al postulante personalmente".
En este sentido indicó "en una evaluación psicológica, uno de los aspectos más importantes es la entrevista personal, donde uno observa cómo te habla la persona, sus gestos, como llega a la entrevista, entre otros aspectos que, nosotros los profesionales, tenemos en cuenta y que son detalles a los que tenemos que estar atentos, por lo que consideramos que ante una entrevista remota, esos detalles se pueden perder".
Agüero señaló además que "una evaluación psicológica para portación de armas solo puede ser realizada de forma personal, por psicólogos matriculados".
Por otra parte, la Presidenta del Colegio señaló que otro punto contra la metodología que aplicará el Instituto tiene que ver con "defender la profesión de los colegas de la provincia".
La profesional indicó que "Jujuy cuenta con grandes profesionales matriculados y especialistas en el tema, es decir, quizá no haya necesidad de que lleguen profesionales de otra provincia", y agregó "¿Quién se va a responsabilizar si llegara a pasar algo en el camino de la evaluación psicológica?. Quien evalúa también se responsabiliza a futuro. Lo que un profesional afirma en un informe es clave".
Finalmente, la presidenta del Colegio indicó que "un proceso de evaluación es largo y no se resuelve en una sesión. Se calculan entre seis y ocho para garantizar un buen proceso. Pasa muchas veces que ante la presión de avaluar a mucha gente en un periodo corto de tiempo y bajo esa presión, muchas veces el resultado sale mal", y agregó "por eso advertimos que esta modalidad puede ser perjudicial, por lo que rechazamos esta metodología y nos ponemos a disposición para dialogar ".