Mujeres X Ingeniería es una organización dedicada a promover la igualdad de género y a mejorar el acceso a herramientas que aumenten el potencial de las mujeres en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). Nace el 8 de agosto del 2018 en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Jujuy. Conformado por mujeres estudiantes, investigadoras, docentes y egresadas.
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Mujeres X Ingeniería es una organización dedicada a promover la igualdad de género y a mejorar el acceso a herramientas que aumenten el potencial de las mujeres en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). Nace el 8 de agosto del 2018 en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Jujuy. Conformado por mujeres estudiantes, investigadoras, docentes y egresadas.
Buscan cerrar la brecha de género, atendiendo que:
A) en 2021 van a existir 1.6M de puestos de trabajo vinculados a Tecnología y sólo se va a poder cubrir el 25% (Agenda Digital para la Unión Europea).
B) Las empresas con 3 o más mujeres en las juntas directivas son un 16% más rentables (Catalyst, 2013). C) Los equipos más diversos son más rápidos, y se ajustan hasta en un 87% más eficientemente en su solución a los problemas cotidianos que intentan resolver (Cloverpop del 2017).
Mujeres X Ingeniería busca dar un paso importante por la Igualdad de Género con la visión apuntando a un mundo 50-50.
Como política defienden la participación igualitaria de las mujeres en todos los aspectos de la vida, prestando especial atención a esferas prioritarias STEM.
‘Apoyar el acceso de la mujer, al desarrollo de aptitudes y el trabajo decente en sectores nuevos y emergentes, ampliando el alcance de las oportunidades de educación y capacitación en, entre otras esferas, la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, la tecnología de la información y las comunicaciones y el dominio del entorno digital, y mejorar la participación de las mujeres y, según proceda, como usuarias, creadoras de contenido, empleadas, empresarias, innovadoras y dirigentes‘.
Entre sus objetivos:
Aumentar el liderazgo y la participación de las mujeres en las áreas STEM.
Promover la igualdad de género y