La Unión del Personal Civil de la Nación seccional Jujuy rechazó el ofrecimiento de mejora salarial del 12% que realizó el Gobierno provincia a los trabajadores estatales.
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La Unión del Personal Civil de la Nación seccional Jujuy rechazó el ofrecimiento de mejora salarial del 12% que realizó el Gobierno provincia a los trabajadores estatales.
En un comunicado refrendado por el titular de ese gremio, Luis Cabana, Upcn Jujuy insistió que el porcentaje de mejora salarial debe estar en el orden del 30% para el segundo semestre del 2021, con cláusula de revisión en noviembre del año en curso.
"Atento a lo expresado oportunamente por el Ministerio de Hacienda en los medios de comunicación sobre la oferta de Asignación Familiar por Hijo, quedamos con el monto de $4.000 en el primer tramo, por debajo de lo establecido por Nación en $5.063, cuando tenemos la garantía de la Ley 4.441 artículo 4", acotando que de dar respuesta a esta solicitud "sería un estricto hecho de justicia social, eliminando las asimetrías entre Nación y Provincia", pero "no constituye un incremento salarial".
Asimismo, el gremio estatal remarcó que la recategorización anunciada es un derecho de los trabajadores provinciales que las autoridades tienen pendiente desde 2012. "En consecuencia, no es un aumento salarial, máxime cuando las diferencias entre categorías son ínfimas", apuntó.
También señaló que la reconversión o blanqueo de adicionales en bonificable "solo incrementa el concepto en gris. Es particular y personal de los agentes, por lo que no se puede tomar como recomposición salarial en general", agregó Upcn, entre otras solicitudes.