El secretario general de la Unión de Personal Civil de la Nación (Upcn) de Jujuy, Luis Cabana, quien estuvo presente en las negociaciones paritarias que se llevaron adelante conjuntamente con funcionarios del Gobierno provincial, manifestó tras la reunión: "Recibimos luego de un intenso debate una propuesta que se cierra en dos meses de incremento, entre julio y agosto, de un 10% cada uno. Así estaríamos llegando, sumando los acuerdos anteriores, a una suma del 46%", remarcó.
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El secretario general de la Unión de Personal Civil de la Nación (Upcn) de Jujuy, Luis Cabana, quien estuvo presente en las negociaciones paritarias que se llevaron adelante conjuntamente con funcionarios del Gobierno provincial, manifestó tras la reunión: "Recibimos luego de un intenso debate una propuesta que se cierra en dos meses de incremento, entre julio y agosto, de un 10% cada uno. Así estaríamos llegando, sumando los acuerdos anteriores, a una suma del 46%", remarcó.
El gremialista también anticipó: "En septiembre nos vamos a volver a reunir para hablar de los porcentajes de acuerdo con la inflación, esto es importante de remarcar porque anteriormente se planteó negociar recién en octubre".
Resaltó que "logramos acortar la brecha y además que los trabajadores tengan mejoras en julio y agosto. Si la economía no se volatiliza, estaremos dentro de un marco predecible para una equivalencia acorde a la inflación", indicó.
Por otro lado, anunció que "hemos avanzado en la actualización del pago por salario familiar: a partir del sueldo de este mes se abonarán $300, que anteriormente se veía reflejado en el recibo de sueldo con un monto de $4 por escolaridad. En asignación por hijo se va a eliminar un tramo para mejorar para la percepción del trabajador".
Añadió que "en el sector salud también se hará una bonificación especial por su actividad critica, que comprenderá todos los ámbitos, desde el área de terapia hasta el administrativo, con distintos niveles".
Cabana también destacó que "es importante decir que el bono Covid de $7.500 se seguirá abonando en el sector Salud como así también para los trabajadores de Desarrollo Humano que están dentro de la atención a pacientes".
Por último, dijo: "El anuncio más trascendente es la posibilidad latente de recuperar nuestro escalafón. La próxima semana Upcn será convocado para iniciar la negociación y hacer valer la pirámide salarial que tendrán relación con los coeficientes que se aplican entre una categoría y otra".