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28 de Marzo,  Jujuy, Argentina
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Suba salarial del 15% y bono de hasta $20 mil a estatales

La mejora era de 10%. Para los docentes, será en el básico y un suplemento no remunerativo de $2.500.

Miércoles, 26 de abril de 2023 01:03

En el marco de las negociaciones paritarias y en atención a la situación inflacionaria que transita el país, el Gobierno de Jujuy anunció un incremento del 15 por ciento en los salarios de abril de los agentes encuadrados en el escalafón general de la Administración Pública Provincial y municipales, en lugar del 10 por ciento ofrecido oportunamente.

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En el marco de las negociaciones paritarias y en atención a la situación inflacionaria que transita el país, el Gobierno de Jujuy anunció un incremento del 15 por ciento en los salarios de abril de los agentes encuadrados en el escalafón general de la Administración Pública Provincial y municipales, en lugar del 10 por ciento ofrecido oportunamente.

Por otra parte, el aumento para el sector docente será del 15 por ciento al básico, al que se agregará un incremento de 2.500 pesos al suplemento no remunerativo bonificable, esquema superador al 10 por ciento ofertado en principio, según se destacó.

Asimismo, se pagará un bono de contingencia salarial este viernes a todos los empleados estatales, a excepción de los funcionarios. Percibirán 20 mil pesos los agentes que en marzo cobraron hasta 200 mil pesos neto de bolsillo y 10 mil pesos los que en igual período cobraron más de 200 mil pesos neto de bolsillo.

Se subrayó que el esquema de 15 por ciento planteado para el escalafón general, representa una mejora respecto del 10 por ciento ofrecido oportunamente como incremento para el mes de abril. Además, al igual que para municipales, continúa la proporcionalidad iniciada en marzo de 2023, corrigiendo la relación entre categoría 1 y 24 a partir de julio próximo.

Para el caso de los docentes, se lleva el aumento del 15% y los 2.500 pesos en concepto suplemento no remunerativo bonificable, se resaltó que la propuesta supera la pauta nacional. En cuanto al bono de contingencia salarial, complementa la suma asignada con anterioridad de 50 mil pesos, abonada en diciembre, febrero y marzo.