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Rechazo a oferta salarial y amenaza de paro de 48 horas

Trabajadores azucareros emplazaron a la compañía y exigieron que los sueldos se eleven a 280 mil pesos.
Sabado, 03 de junio de 2023 01:02

El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar de Ingenio Ledesma, en una multitudinaria asamblea realizada ayer, rechazó la última propuesta salarial de la mencionada empresa, por lo que la emplazó a hacer una mejora sustancial de la oferta en las próximas 48 horas, ya que de lo contrario realizará un paro de actividades.

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El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar de Ingenio Ledesma, en una multitudinaria asamblea realizada ayer, rechazó la última propuesta salarial de la mencionada empresa, por lo que la emplazó a hacer una mejora sustancial de la oferta en las próximas 48 horas, ya que de lo contrario realizará un paro de actividades.

En su última propuesta, la empresa ofertó un incremento salarial del 130% a abril del año que viene, llevando el sueldo a 240 mil pesos para las categorías más bajas, incluyendo en ese monto el básico, presentismo, zafra receso y no remunerativo.

Los trabajadores y el gremio exigieron que el salario se eleve a 280 mil pesos, ya que de lo contrario iban a iniciar un paro de actividades de 48 horas.

Se destacó que la comisión directiva del Soeail espera un nuevo llamado de la empresa para continuar negociando una recomposición salarial para los trabajadores azucareros.

Cabe destacar que los trabajadores azucareros de Jujuy y Salta, donde existen cinco ingenios, a través de sus sindicatos habían coincidido en solicitar un salario inicial de 250 mil pesos para las categorías más bajas, a pagarse en lo inmediato, debido a la alta inflación y al importante aumento en el precio del azúcar.

En una primera oferta, la empresa había propuesto un salario de 212 mil pesos para abril, con aumentos escalonados en los meses previos, lo que representaba un incremento del 104% con respecto a los actuales haberes.

La propuesta que no fue aceptada

La última oferta de Ledesma era para mayo, junio y julio un básico de $125.000 que es un aumento del 79% y una tira final de $200.000 (92%); luego para agosto, septiembre y octubre el básico sería de $135.000 (93%) y una tira final de $210.000 (102%); para noviembre, diciembre y enero un básico de $140.000 (100%) con tira final de $220.000 (111%) y finalmente para febrero, marzo y abril del 2024 un básico de $155.000 (121% de aumento) y una tira final de $240.000 (130%)". La recomposición salarial en tramos llega al 130% a abril de 2024.

Cabe señalar que los trabajadores se encuentran en estado de alerta y movilización tras haber rechazado una primera propuesta de Ledesma que proponía una recomposición salarial del 104%, según destacaron los sindicalistas.

En ese momento, la empresa había ofrecido un 48% de aumento para mayo, junio y julio, llegar a 70% en agosto, septiembre y octubre; 90% en noviembre, diciembre y enero y 104% en febrero, marzo y abril para un total de $212.200 sobre un básico de $142.800.

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