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Comerciantes piden seguridad para quienes trabajen hoy

Miércoles, 26 de septiembre de 2012 08:29

Otra vez, el Día del Empleado del Comercio sacude y cruza posturas. Los empresarios remarcaron que hoy cada empleado puede elegir asistir a su puesto, mientras que los gremialistas sostienen que la única opción es el descanso. Para que se permita el derecho a trabajar o evitar escraches a los locales que abran, la Cámara de Comercio e Industria de Salta comunicó que se realizaron gestiones ante los Ministerios de Trabajo y Seguridad “para resguardar y garantizar la seguridad y el orden público ante esta celebración”.

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Otra vez, el Día del Empleado del Comercio sacude y cruza posturas. Los empresarios remarcaron que hoy cada empleado puede elegir asistir a su puesto, mientras que los gremialistas sostienen que la única opción es el descanso. Para que se permita el derecho a trabajar o evitar escraches a los locales que abran, la Cámara de Comercio e Industria de Salta comunicó que se realizaron gestiones ante los Ministerios de Trabajo y Seguridad “para resguardar y garantizar la seguridad y el orden público ante esta celebración”.

Desde 2009, la ley 26541 establece que cada 26 de septiembre sea descanso para los mercantiles. En el segundo artículo refuerza que “no prestarán labores” y que la jornada se asimila a” los feriados nacionales en todos los efectos legales”.

Daniel Betzel

La polémica surge por la interpretación que cada parte le da a la legislación. Daniel Betzel, presidente de la Cámara de Comercio, insistió en que “no es un feriado y cada empleado puede prestar servicios o no. A quienes decidan tener una jornada laboral común, se les pagará el doble”. Sin embargo, reconoció que varias empresas ya adelantaron que cerrarán las persianas.

“No se puede prohibir a un empresario de una pyme, por ejemplo, que no atienda al público o venda”, afirmó el titular de la cámara.

 

Cesar Guerrero

Por su parte, César Guerrero, secretario general del Sindicato de Comercio, manifestó que “este feriado no es un capricho, está marcado por la ley. Interpretamos con claridad que los trabajadores del Comercio gozarán de descanso. Es decir que nadie tiene que ir a trabajar”.

Solo mercantiles

En un punto coincidieron Betzel y Guerrero: los beneficios de esta jornada solo abarcan a los trabajadores que están bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

Hay firmas que cuentan con personal jerárquico o con empleados fuera del acuerdo mercantil. Para ellos no se tomará como día no laborable ni corresponderá pagar el doble.

“No comprende a los compañeros de farmacias, gastronómicos o de otros rubros”, marcó Guerrero.

“En diferentes reuniones les pedimos a los empleadores que se adhieran y muchos aceptaron”, comentó el secretario general. El sindicato estima que hoy será casi nula la actividad comercial.

Protestas

El año pasado se produjeron disturbios frente a algunos locales que decidieron funcionar como un día más. Para evitar malos tragos, los empresarios quieren que la Policía impida otros incidentes.

Ayer, Guerrero dijo que aquellas solo fueron protestas con pirotécnia en la vía pública. “Ahora creemos que será más tranquilo. Los empresas van tomando conciencia sobre el Día del Empleado de Comercio”.

“Solo vamos a recorrer los locales que se adhirieron para ver si cumplen. En 2011, tuvimos casos en que dijeron una cosa, pero después hicieron trabajar a los empleados. No descartamos hacer un marcha”, advirtió Guerrero.

Septiembre, con pocas ventas

Para la actividad comercial, abril y septiembre son considerados períodos “valles” en cuanto al nivel de ventas. Pero por la proliferación de feriados de este mes (3, 15, 24 y el Día del Empleado del Comercio), los empresarios relataron que atraviesan jornadas “dramáticas”.

Con casi una semana sin atender al público, la comercialización de productos o servicios cayeron, por lo menos, un 20%. Los efectos de este mal momento se notan a la hora de pagar cuentas y afrontar los gastos operativos.

“Entendemos que los fines de semana largo fomentan el turismo, pero se necesita cierta coherencia”, expresó un empresario.

En abril pasado, con una grilla de feriados nacionales, el panorama era similar. Las ventas habían caída hasta un 30%.

Aclaración de Trabajo

Eduardo Costello

El secretario de Trabajo de la Provincia, Eduardo Costello, se refirió al cruce de posturas entre el sindicato y la cámara.

Al ser consultado por El Tribuno, dijo: “La ley es clara. Se establece que es un descanso y que no se prestarán servicios laborales”. Sin embargo detalló que los feriados pueden trabajarse o no. “En el supuesto de que cumpla con una jornada laboral, se compensará en dinero, es decir se pagará el 100% más”, expuso Costello.

El funcionario precisó que mantuvo contacto con el Sindicato de Comercio de Salta y se comprometieron a constatar que las empresas que abran, paguen después la doble jornada.

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