Mañana, a las 9.30, el secretario general de ATE Salta, Juan Arroyo, realizará una reunión informativa con los delegados, referentes y trabajadores sobre la reforma laboral y previsional, así como sobre distintos decretos que amenazan los derechos y dignidad de los trabajadores.
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Mañana, a las 9.30, el secretario general de ATE Salta, Juan Arroyo, realizará una reunión informativa con los delegados, referentes y trabajadores sobre la reforma laboral y previsional, así como sobre distintos decretos que amenazan los derechos y dignidad de los trabajadores.
La actividad se realizará en el salón de la sede gremial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), ubicada en Esteco 704.
La invitación está abierta a los trabajadores, delegados y referentes estatales nacionales, provinciales y municipales del ámbito de la salud y la educación.
El objetivo de la charla es acercar información a los trabajadores sobre los cambio que impulsa el Gobierno nacional con las reformas laboral y previsional y organizar las medidas para enfrentarlas.
A nivel nacional
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) nacional ratificó hoy el paro general en todo el país y la movilización hacia el Congreso del 6 de diciembre próximo en rechazo de las reformas laboral y previsional, cuyas medidas son un "un plan sistemático de eliminación de derechos conquistados durante más de un siglo" por los trabajadores, señala el diario La Nación.
"Esa ofensiva procura introducir contenidos de flexibilización laboral en los convenios colectivos, continuando con los ejemplos de Vaca Muerta, la industria lechera, los metalúrgicos de Tierra del Fuego y el desfinanciamiento del sistema de seguridad social, que provocará la inmediata reducción de las contribuciones patronales", señala un documento de la entidad gremial que encabeza Hugo "Cachorro" Godoy
El texto también subraya que el proyecto contempla modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que "implican reducir de forma sustancial las indemnizaciones por despido; favorecer la tercerización al eliminar la responsabilidad de las empresas principales en casi todos los supuestos; debilitar el principio de irrenunciabilidad; fortalecer la capacidad patronal de cambiar de manera arbitraria las condiciones laborales; desdibujar una jornada limitada de trabajo a través de la imposición del banco de horas y trabar el reclamo judicial de créditos laborales".
"La reforma plantea la necesidad de promover la liberación de las fuerzas de la producción y el trabajo de los mecanismos regulatorios y fenómenos distorsivos que impidan el desarrollo de las empresas como comunidades productivas, innovadoras, eficientes y competitivas. Incluye un cambio confiscatorio de la Ley de Movilidad Jubilatoria y la posible eliminación de los regímenes especiales, en particular de la docencia y los estatales provinciales; una reforma educativa que subordina la escuela y la universidad a las conveniencias empresarias y una Cobertura Única de Salud (CUS) que profundiza el vaciamiento del hospital público y allana la privatización", afirmó, el dirigente.
Godoy rechazó la reforma laboral y exigió el cese de los despidos y cierres; defendió los puestos de trabajo públicos y privados; demandó anular el impuesto a las ganancias y reivindicó la vigencia de los convenios colectivos y estatutos, a la vez que repudió las cláusulas de flexibilidad y productividad y pidió el pase a planta de los estatales.
También rechazó la reforma privatista que conlleva el Plan Maestro y la "Escuela del futuro" y "las pasantías de trabajo gratuito y precario para la juventud" y exigió la reposición de los aportes patronales, la defensa de los regímenes especiales, de la actual edad jubilatoria y del sistema público de salud y, por último, reclamó "la duplicación del salario mínimo, vital y móvil y la fijación de un haber equivalente a la canasta familiar".