Un concurso para ocupar los cargos municipales que queden vacantes, con la idea de evitar el crecimiento de la planta política y el clientelismo con puestos de empleo en el Estado, tendrá lugar en el análisis de los concejales de Rosario de Lerma en la jornada de mañana.
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Un concurso para ocupar los cargos municipales que queden vacantes, con la idea de evitar el crecimiento de la planta política y el clientelismo con puestos de empleo en el Estado, tendrá lugar en el análisis de los concejales de Rosario de Lerma en la jornada de mañana.
El proyecto que será tratado en la próxima sesión de ediles fue remitido por el intendente de esa ciudad, Nacho Jarsún, quien aseguró entre los argumentos que la iniciativa busca una igualdad de condiciones entre la gente que aspira a un empleo en el Estado, pero además pone límites al clientelismo político.
"La idea es concursar los cargos vacantes en la comuna; que los aspirantes se presenten en igualdad de condiciones y que no sea un político de turno quien decida", sostuvo.
El jefe comunal, quien ya se expresó en contra de las reelecciones indefinidas al frente de las comunas, insistió en que "cuando alguien quiere quedarse a vivir en el poder, crea una enorme planta política, funcional, dependiente y clientelar que es utilizada en cada elección". Para Jarsún, este aspecto es el más nefasto para el funcionamiento de la Municipalidad.
"Hay nombramientos de personas que no están preparadas para cumplir determinada tarea y se suman a un Estado ineficiente, que malgasta recursos, que no brinda los servicios como corresponde y que termina atendiendo muy mal al contribuyente".
En la actualidad, la Municipalidad de Rosario de Lerma cuenta con 170 empleados de planta permanente y 160 contratados.
En los últimos meses se generaron 12 vacantes que fueron reemplazadas con contratos.
"Esto no significa que mañana vamos a concursar estos cargos, sino que de ahora en más, cuando surja una vacante, se habiliten los mecanismos del concurso".
El proyecto de ordenanza ya fue girado al Concejo para su tratamiento en la sesión de mañana.
"Esperamos que el Concejo pueda trabajar, analizar y, si se necesita, mejorar o perfeccionar el proyecto. Es una iniciativa que está abierta a cualquier tipo de ideas para mejorar o aportar".
Jarsún advirtió la necesidad de que este proceso sea más transparente para terminar con las viejas estructuras políticas, aunque señaló que el sistema de concursos ya existía en la comuna.
"Estuvimos conversando con gente que se jubiló y que entró por concurso en el municipio. No sé en qué momento desapareció esta práctica, pero la verdad es que se tendría que aplicar en Rosario, en todos los municipios y en toda la provincia".
Tras el análisis de los ediles, Jarsún reconoció que habrá que determinar los mecanismos para la puesta en práctica y la reglamentación.
"Resta ver cómo sería la puesta en práctica, quiénes entrarían en los concursos, si solo la gente de la comuna o algún externo. Además, hay que determinar quiénes serían las personas que se ocuparían de los exámenes para evitar el problema de la designación a dedo", expresó.
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