Emilio Rodríguez Tuñon, director de Lusal, desmintió el rumor sobre los despidos en Lusal que daban cuenta que un 50% de los trabajadores quedarían desempleados. En dialogó con AM840 Tuñon aclaró que prefiere pensar que no hubo mala intención en algunos medios para dar una noticia de este calibre. “Es una información que no se condice con la realidad de la empresa. Se despidió a 2 trabajadores por un proceso de reestructuración”, indicó. Agregó que la empresa trabaja en mejorar la eficiencia y dentro de ese contexto es necesario realizar algunos movimientos por eso se tomó la decisión. “Venimos de hacer importantes inversiones en los últimos 3 meses. Capacitamos constantemente a nuestro personal y al trabajador este tipo de información falsa le genera temor e incertidumbre” sostuvo.
A raíz de como habían tomado los mismos empleados esta información dijo que debido al horario de trabajo pudo hablar con un grupo y en ellos no había malestar porque saben que la empresa está en un reordenamiento para ofrecer un mejor ambiente de trabajo.
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Emilio Rodríguez Tuñon, director de Lusal, desmintió el rumor sobre los despidos en Lusal que daban cuenta que un 50% de los trabajadores quedarían desempleados. En dialogó con AM840 Tuñon aclaró que prefiere pensar que no hubo mala intención en algunos medios para dar una noticia de este calibre. “Es una información que no se condice con la realidad de la empresa. Se despidió a 2 trabajadores por un proceso de reestructuración”, indicó. Agregó que la empresa trabaja en mejorar la eficiencia y dentro de ese contexto es necesario realizar algunos movimientos por eso se tomó la decisión. “Venimos de hacer importantes inversiones en los últimos 3 meses. Capacitamos constantemente a nuestro personal y al trabajador este tipo de información falsa le genera temor e incertidumbre” sostuvo.
A raíz de como habían tomado los mismos empleados esta información dijo que debido al horario de trabajo pudo hablar con un grupo y en ellos no había malestar porque saben que la empresa está en un reordenamiento para ofrecer un mejor ambiente de trabajo.