La actual gestión provincial está terminando su ciclo y crecen las presiones para que se materialice el pase a planta de trabajadores. Ayer y hoy, ordenanzas de escuelas de la provincia realizaron un paro y movilización en reclamo de tener mayor estabilidad como empleados estatales.
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La actual gestión provincial está terminando su ciclo y crecen las presiones para que se materialice el pase a planta de trabajadores. Ayer y hoy, ordenanzas de escuelas de la provincia realizaron un paro y movilización en reclamo de tener mayor estabilidad como empleados estatales.
"Estamos acompañando el reclamo del personal auxiliar de las escuelas, que piden pasar a planta. Son trabajadores que prestan servicio antes de 2014 y se les viene negando el derecho de pasar a planta", le dijo a AM840 Radio Salta, Gustavo Soto, titular del gremio UPCN.
El sindicalista afirmó que por una cuestión burocrática estas personas no llegaron a la planta. "Todos estos años hicimos pedidos a la Jefatura de Gabinete, y al no obtener respuestas fuimos a conciliación en Trabajo. Esto nos llevó a iniciar un paro que termina mañana (por hoy) y si seguimos sin tener una respuesta favorable vamos a llamar a un paro de toda la administración pública", lanzó Soto.
De acuerdo a lo que se informó, serían unos 900 ordenanzas que están desde antes de 2014 y no pasaron a planta y son muchos más los que ingresaron después de esa fecha y no forman parte del cuerpo de trabajadores estables de la Provincia.
El gremialista, que en las últimas elecciones fue candidato a concejal por el PJ, señaló que en todos los estamentos de la Provincia hay trabajadores "precarizados". "Pese a que tienen un recibo de sueldo, obra social, descuentos, no están en planta. Es injusto", afirmó. Más de un centenar de personas se manifestaron ayer por las calles del centro de la ciudad reclamando al Gran Bourg, que antes que termine esta gestión de gobierno le brinde estabilidad a los trabajadores.
"En el marco de la conciliación obligatoria, no solamente se acordó la regularización del pase a planta de agentes -pendientes desde el año 2011- del área de Educación, sino también de todos aquellos que cumplen con la normativa vigente y siguen en trámite; además, se acordaron puntos relacionados a la carrera administrativa, concurso de cargos en distintos organismos, capacitaciones en la temática de prevención de accidentes de trabajo, y el llamado a concurso de pase a planta permanente", señalan desde UPCN.