Empleados municipales de Colonia Santa Rosa mantienen la expectativa por lo que pueda suceder hoy, al finalizar el plazo de la conciliación obligatoria que fue dictada tras una medida de fuerza que se extendió por dos semanas en la comuna. En efecto, los trabajadores esperan para hoy la firma del convenio, que incluye la actualización de haberes y el pago proporcional en blanco, además de los tiempos en los que se cancelará el aumento salarial dispuesto por la Provincia.
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Empleados municipales de Colonia Santa Rosa mantienen la expectativa por lo que pueda suceder hoy, al finalizar el plazo de la conciliación obligatoria que fue dictada tras una medida de fuerza que se extendió por dos semanas en la comuna. En efecto, los trabajadores esperan para hoy la firma del convenio, que incluye la actualización de haberes y el pago proporcional en blanco, además de los tiempos en los que se cancelará el aumento salarial dispuesto por la Provincia.
La medida de fuerza por parte de los empleados comunales había comenzado hace dos semanas, motorizado sobre todo por la fractura dentro de dos de los tres gremios que nuclean a los trabajadores. En la municipalidad norteña existen tres sindicatos: SOEM, UPCN y ATE. Los dos primeros habían firmado el acuerdo de paritarias sin tomar en cuenta la distribución de los porcentajes en blanco para los aumentos ni el plazo para pagar los incrementos salariales.
La comuna pretendía abonar dichos incrementos en forma escalonada hasta diciembre, en tanto que los trabajadores exigían que el aumento llegue hasta el aguinaldo de mediados de año.
Ante esta discrepancia y en medio de un malestar generalizado, los trabajadores nucleados en SOEM y UPCN comenzaron a desafiliarse de esos gremios y a migrar hacia ATE, para luego comenzar un paro que se extendió por dos semanas y que fue levantado este lunes con la convocatoria a conciliación por parte de la secretaría de Trabajo de la Provincia. El plazo para llegar a un acuerdo vence hoy.
Los empleados fueron al paro y a la movilización con la modalidad de autoconvocados y luego bajo la tutela de ATE mantuvieron la medida de fuerza, con lo cual el paro estuvo respaldado legalmente.
No obstante, ATE adhirió a la conciliación obligatoria pero advirtió que de no llegar a un acuerdo en esta jornada retomarán en forma inmediata las medidas de fuerza.
Los empleados se encuentran en asamblea permanente dentro del edificio municipal y están funcionando mínimamente algunos servicios, como la recolección de residuos.