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Proponen seguridad jurídica a docentes en los nombramientos

La lista 6 Azul también plantea la creación de un reglamento interno en la Junta Calificadora.
Miércoles, 29 de mayo de 2019 02:41

"Juntos somos más" es el eslogan de la lista 6 Azul conformada por un grupo de docentes independientes de distintas localidades de la provincia que quiere llegar, a través del voto, a la Junta Calificadora de Méritos y Disciplina de Salta para cambiar las cosas. Las elecciones se desarrollarán este viernes, de 8 a 18.

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"Juntos somos más" es el eslogan de la lista 6 Azul conformada por un grupo de docentes independientes de distintas localidades de la provincia que quiere llegar, a través del voto, a la Junta Calificadora de Méritos y Disciplina de Salta para cambiar las cosas. Las elecciones se desarrollarán este viernes, de 8 a 18.

Encabezan la propuesta en la sala de primaria las docentes Sandra Domene y Claudia Vivas y le siguen como suplentes Nanci Chocobar y Sonia Chocobar. Para la sala de educación técnica postulan como titulares Gabriela Sánchez y Claudia Flores, mientras que Mónica Medina y Sebastián Cancinos van de suplentes.

A la sala de secundaria aspiran Laura Campero y Roberto Décima (titulares), y acompañan Macarena González y Julieta Aráoz (suplentes).

Los candidatos de la lista Azul prometen que de llegar trabajarán especialmente en la seguridad jurídica en todos los nombramientos.

También impulsan la elaboración de un reglamento interno de la Junta Calificadora para que realmente se pueda trabajar como un órgano colegiado que es.

"Nadie se hace cargo y asume responsabilidades ante reclamos que se realizan en la Junta. Por ejemplo, si hubo un error en un cargo que ya está ocupado, como no hay un reglamento interno no se aplican sanciones", planteó Sandra Domene.

Al no existir un reglamento interno el "órgano" tampoco sesiona como corresponde. "Tendrían que haber días y horarios establecidos de sesiones para resolver los planteos de los docentes", añadió la candidata, que considera que esto redundaría en transparencia y objetividad en las decisiones, algo que la docencia reclama a gritos.

Más metas

Otro de los ejes de la campaña electoral de la alternativa es la titularización con tres años de antigedad y puntaje, esto es, el pase a la planta permanente del Estado, que hasta ahora sigue siendo decisión de cada gobierno de turno.

Por otra parte, el sector propone una guardia activa permanente en las oficinas de la Junta Calificadora de vocales de cada sala (A, B, C).

Como la mayoría de sus contrincantes, la lista 6 plantea digitalizar legajos y crear bases de datos para eficientizar el acceso a la información. La idea incluso es otorgar turnos por internet y que los docentes puedan acceder a través de la web a trámites en línea: consultas, tirillas, reclamos o sugerencias.

La publicación de cuadros definitivos de méritos y vacantes docentes antes de los nombramientos y titularizaciones y la actualización de legajos de todos los niveles educativos.

"La Junta es de los docentes, no de los gremios", recalcan los candidatos que recorren cada una de las escuelas. El órgano hoy está conformado por siete miembros de la ADP y tres del Ministerio de Educación de Salta, acusados de supuestas irregularidades.

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