La alta inflación empuja a los gremios a recuperar el poder adquisitivo de los salarios y ya tres sindicatos consiguieron aumentos por encima del 100%, mientras que otros pugnan por reabrir las negociaciones para no quedar desfasados con la suba de precios.
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La alta inflación empuja a los gremios a recuperar el poder adquisitivo de los salarios y ya tres sindicatos consiguieron aumentos por encima del 100%, mientras que otros pugnan por reabrir las negociaciones para no quedar desfasados con la suba de precios.
En la carrera contra el aumento del costo de vida, el Sindicato de Camioneros busca lograr el récord de un aumento del 131%, que provocó que por primera en muchos años el Ministerio de Trabajo, a través de su nueva titular Raquel "Kelly" Olmos, criticara el reclamo paritario y dijera que el pedido "afecta a la dinámica inflacionaria. No podemos generar un nivel de ajuste excesivo que tenga un impacto en el costo de vida", puntualizó la funcionaria.
Los salarios en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), uno de los gremios cuya paritaria históricamente fue tomada como guía en las negociaciones, quedaron rezagados frente a los precios.
Los mejores arreglos
Hasta ahora el Sindicato del Vidrio fue el que consiguió el mayor aumento con un 112,4%, seguido por el Sindicato de Obreros Navales con un 110% y el de empleados de la industria del Seguro con un 109%.
Los tres acuerdos no indicarían que superarán a la inflación, proyectada en torno al 100%, porque en estos casos su vigencia se extiende hasta marzo del año próximo, con lo cual podrían quedar nuevamente desactualizados si no se produce una revisión antes de ese período.
Al gremio del Vidrio le siguen el Sindicato Único de Serenos de Buques, que consiguió una mejora del 94% que se termina de cobrar en marzo y los docentes salteños, que sería uno de los acuerdos más altos porque termina en diciembre próximo con un aumento del 93%.
Los empleados públicos bonaerenses, incluyendo el personal administrativo, docentes, judiciales y personal de salud, tendrían también uno de los mejores acuerdos porque se aseguraron un aumento del 90% con revisión en diciembre.
Los docentes de la ciudad de Buenos Aires, acordaron recientemente un aumento del 91% hasta diciembre y le siguen el Sindicato de Trabajadores Perfumistas, que acordó un paritaria anual del 90% que concluye en el primer trimestre del año próximo y la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) con el mismo porcentaje hasta abril próximo. La Federación de Empleados de Comercio acordó adelantar el aumento previsto para enero con lo cual la mejora anual llegará al 90% y el salario básico pasará a ser de $139.000 al finalizar el año. Y la Unión de Sindicatos de la Industria de la Madera (Usimra) cerró un 88% hasta febrero.