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Gremios estatales pedirán que los aumentos comiencen en enero

El Gobierno provincial abrió la instancia de negociación para este año y adelantó que los salarios subirán por encima de la inflación. Los docentes son los primeros en sentarse a la mesa.
Viernes, 20 de enero de 2023 01:45

Si bien la primera aproximación del año del Ejecutivo provincial con los gremios para negociar los salarios suele ser en febrero, este año arrancó un mes antes. "Nos parece prudente hacerla ahora, dado que estamos a cinco semanas del inicio de clases", destacó el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur. También participó del encuentro su par de Educación, Matías Cánepa, quien desde hoy encabezará las negociaciones salariales con los gremios docentes. Este sector, como es tradición, será el primero de la administración en sentarse a negociar.

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Si bien la primera aproximación del año del Ejecutivo provincial con los gremios para negociar los salarios suele ser en febrero, este año arrancó un mes antes. "Nos parece prudente hacerla ahora, dado que estamos a cinco semanas del inicio de clases", destacó el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur. También participó del encuentro su par de Educación, Matías Cánepa, quien desde hoy encabezará las negociaciones salariales con los gremios docentes. Este sector, como es tradición, será el primero de la administración en sentarse a negociar.

Ayer hubo un encuentro general del que participaron los gremios de educación, salud, judiciales, vialidad, seguridad, descentralizada, entre otros.

Mediante placas, Dib Ashur fue el encargado de hacer una presentación donde dio detalles sobre la situación económica actual y la comparó con otros años. Además hizo una proyección para este año, teniendo en cuenta las variables provinciales, nacionales e internacionales. "Tuvimos un crecimiento el año pasado y el anterior. Este sería el tercer año de un crecimiento del 2% en economía", indicó. Aunque a la par el titular de la cartera económica recordó "las variables" del contexto internacional que "complican", en referencia a la COVID en China y la guerra en Ucrania, además del "precio de las commodities y la sequía en Argentina".

A su vez, Dib Ashur insistió con mantener el equilibrio fiscal y el ritmo de la "obra pública". Mientras, proyectó que será un año con "leve crecimiento", por lo que se deberán "estar atentos al devenir de las variables económicas".

Tanto Dib Ashur como Cánepa hicieron hincapié en que "como lo quería el gobernador", el 2022 fue el tercer año consecutivo que los salarios cerraron por encima de los índices inflacionarios. Ambos destacaron que los registros oficiales cerraron el año pasado con 94,5% de inflación, mientras las negociaciones con el sector público en Salta cerraron con una actualización del 98%. "La premisa para este año será la misma", marcó Dib Ashur.

Un acuerdo regular

Sin embargo, los gremios aseguran que estas lecturas directas son erradas. "Algunos meses (el aumento) quedó igual o por encima (de la inflación), pero varios meses hubo desfasaje y el salario del trabajador perdió. Es una inflación mentirosa porque vamos al supermercado, a las verdulerías y vemos un aumento mayor, hoy el kilo de papa está a $250, ni hablar de la carne y de otros alimentos básicos", destacó Mabel Álvarez de ATE. La gremialista pronosticó que será "un año difícil y complejo".

Los diferentes gremios tienen un objetivo claro: que los salarios no queden mensualmente por detrás de la inflación y lograr, así, una mayor regularidad en el impacto de lo acordado mes a mes. Victoria Cervera, del gremio docente Sitepsa, se sumó a este propósito aunque indicó que estudiarán cómo lograrlo.

Además, señaló que al igual que los gremios docentes nacionales que acordaron un 5,9% en diciembre para que impacte en el sueldo de enero, pedirán un incremento que impacte en el primer mes del año. "Nunca se había otorgó un incremento de salario genuino para este mes, comenzaremos con eso. Enero es el mes de base de cálculo, entonces cuando se acuerda un porcentaje al no ser indexable siempre quedamos por detrás de la inflación que es acumulativa y los acuerdos salariales no", explicó.

El Gobierno nacional proyectó una inflación anual para el 2023 del 60% y si bien los gremios en esta etapa de negociación evitan deslizar porcentajes, aseguraron que descartan las cifras oficiales. "Los valores que emana el Indec a la góndola no se traducen tal cual y nuestro salario tiene un carácter alimentario", destacó Cervera.

Otros de los puntos de inicio que los gremios buscarán marcar para el año será que se cumplan con los acuerdos cerrados para el año pasado. "Fueron logrados tras largas luchas y, en algunos casos, no se han efectivizado, sobre todo en el sector de la salud", indicó la representante de ATE, el gremio que tiene afiliados en todos los sectores de la administración pública.

Entre los puntos pendientes que se buscarán cumplir, repasó Álvarez, está el reconocimiento de antigüedad de trabajadores del Hospital Público Materno Infantil y el pago de productividad para los cuatro hospitales públicos de capital, "que fue firmado por el exministro Juan José Esteban"

 

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