La Secretaría de Derechos Humanos, como órgano de aplicación de la Ley 8.350 y a cargo del Plan Provincial contra la Discriminación, avanza en las etapas de diseño y planificación de las capacitaciones a la Administración Publica Provincial para la prevención y eliminación de actos discriminatorios.
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La Secretaría de Derechos Humanos, como órgano de aplicación de la Ley 8.350 y a cargo del Plan Provincial contra la Discriminación, avanza en las etapas de diseño y planificación de las capacitaciones a la Administración Publica Provincial para la prevención y eliminación de actos discriminatorios.
El plan se establece en el marco de la vigencia de la ley provincial, pionera a nivel nacional, que instruye la capacitación obligatoria de todas las personas que integran los Poderes del Estado, en todos sus niveles y jerarquías, en relación a las modalidades de discriminación, desde la promoción de derechos y la prevención de actos discriminatorios. En ese sentido, la coordinadora del plan, Laura Postiglione con la participación de la Delegación Salta del Inadi, mantuvo un encuentro de programación con técnicos y profesionales del Hospital Papa Francisco para definir el esquema de capacitación al personal de ese nosocomio.
La secretaria de Derechos Humanos, Mariana Reyes, destacó el acompañamiento de los diferentes organismos a la iniciativa, "es clara la decisión política del Gobierno de Salta de avanzar y garantizar respuestas y atenciones en el marco de los derechos fundamentales. Presentamos el Plan ante el Consejo Federal de los Derechos Humanos y próximamente se expondrá ante el Inadi".