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Tres municipios negocian mejoras salariales

Analizaron posibilidades, pero no hubo acuerdo.
Miércoles, 31 de mayo de 2023 02:27

En General Güemes, los gremios de ATE, UPCN y SOEM concretaron una primera reunión salarial con el secretario de Hacienda, Marcelo Lazarte, y el secretario de Gobierno, José Chambi, para buscar la firma de un acuerdo, tomando como base el 34%, pagadero en forma escalonada, y dos bonos de $ 30.000, otorgados a los empleados estatales.

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En General Güemes, los gremios de ATE, UPCN y SOEM concretaron una primera reunión salarial con el secretario de Hacienda, Marcelo Lazarte, y el secretario de Gobierno, José Chambi, para buscar la firma de un acuerdo, tomando como base el 34%, pagadero en forma escalonada, y dos bonos de $ 30.000, otorgados a los empleados estatales.

Durante la reunión se analizaron varias posibilidades, pero no se logró llegar a un acuerdo, por lo que se pasó a un cuarto intermedio, quedando a la espera por el llamado a una nueva reunión, esta vez con la presencia del intendente Sergio Salvatierra.

"ATE no estuvo de acuerdo con lo que se otorgó como aumento a todos los trabajadores del Estado provincial, hablamos de los docentes, personal policial, de la salud, entre otros, pero como la mayoría de los representantes que integran la multisectorial aceptaron la propuesta, nosotros tuvimos que aceptarla. Ahora las negociaciones las estamos trasladando al ámbito municipal, porque a pesar de que entendemos las dificultades económicas por las que atraviesan los municipios, los empleados de cada municipalidad, como siempre lo dije, no son menos que el resto y merecen los mismos aumentos que los demás trabajadores", manifestó Miguel Serrano, secretario adjunto de ATE seccional Güemes.

En cuanto a la posibilidad de poder otorgar un 11% de aumento con el sueldo de mayo, un 12 % con el sueldo en junio y un 11% en julio, además del pago de dos bonos de $ 30.000, el contador Marcelo Lazarte manifestó que "a los municipios se nos hace muy difícil afrontar cualquier aumento salarial, entendemos que son necesarios, porque la inflación ha deteriorado los salarios de todos los empleados pertenecientes a la municipalidad, pero nuestros ingresos son dependientes completamente de la coparticipación.

Aún no firmamos un acuerdo con los gremios, el pasado 23 de mayo pagamos el último aumento de 32% que acordamos a principio de año, ahora deberemos volver a pensar en un nuevo incremento, pero recién cuando la centralizada cierre las paritarias que todavía no lo hicieron", manifestó el contador Marcelo Lazarte.

La situación de preocupación es similar en los tres municipios que componen el departamento de General Güemes. Algunos de ellos todavía están devolviendo los anticipos otorgados por la Provincia, para hacer frente al pago de aguinaldos, bonos de fin de año y el aumento del 32%, "todavía no nos reunimos con el Gobierno, porque si la Provincia no nos da una nueva ayuda para pagar nuevos aumentos, será imposible firmar un compromiso de mejora salarial", manifestó el Dr. Sergio Copa, intendente del municipio de El Bordo.

 

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