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Trabajadores judiciales de Salta inician tres días de paro en reclamo salarial y laboral

A través de un comunicado anunciaron que la medida será por tres días a partir de hoy. 
Martes, 06 de junio de 2023 08:46

Los trabajadores judiciales anunciaron a  partir de hoy un paro de tres días como parte de su plan de lucha en busca de mejoras salariales y laborales. A través de un comunicado expresaron que esta protesta “se lleva a cabo después de tres meses de negociaciones sin éxito, incluyendo una conciliación obligatoria y varias audiencias ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia”.

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Los trabajadores judiciales anunciaron a  partir de hoy un paro de tres días como parte de su plan de lucha en busca de mejoras salariales y laborales. A través de un comunicado expresaron que esta protesta “se lleva a cabo después de tres meses de negociaciones sin éxito, incluyendo una conciliación obligatoria y varias audiencias ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia”.

Durante estas negociaciones, los trabajadores “hemos la disposición al diálogo, pero hasta la fecha no recibimos respuestas satisfactorias a los reclamos”. En una asamblea, se decidió convocar al paro que se llevará a cabo a partir de hoy.

La medida de fuerza incluirá un paro sin asistencia y la instalación de una carpa frente al edificio de la Ciudad Judicial, donde se realizarán diversas actividades y se concentrarán los miembros de la Comisión Directiva de la Agremiación y los trabajadores que se adhieran a la medida.

El petitorio presentado por los trabajadores judiciales incluye las siguientes demandas:


Adelantamiento del 6% previsto para agosto de 2023.

Convenio Colectivo de Trabajo.

Implementación de un adicional por permanencia en el cargo para el personal próximo a jubilarse, incluyendo a Directores y Jefes de Movilidad.

Protocolo de Violencia Laboral.

Recuperación del Régimen de Horario Extraordinario.

Reconocimiento de la antigüedad de los compañeros del Ministerio Público desde su fecha de contratación.

Creación de un Fondo Compensador Complementario que asegure el 82% móvil jubilatorio.

Mejoras en la carrera del escalafón Servicios Generales del Poder Judicial, incluyendo horarios y recategorización.

Actualización del ítem ‘Movilidad‘ para los sectores de Ujiería y Movilidad.

Con esta medida de fuerza, los trabajadores judiciales buscan visibilizar sus reclamos y presionar a las autoridades para que atiendan sus demandas salariales y laborales pendientes.

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