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Emprendedores recibieron subsidios

Viernes, 15 de agosto de 2014 00:00
EL GERENTE DE EMPLEO URIONDO HACE ENTREGA DE CERTIFICADOS.
La Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral realizó una nueva entrega de certificados de gestión empresarial y subsidios a beneficiarios de planes sociales que completaron las instancias de capacitación, en el marco de los programas Empleo Independiente y Promover.
Estuvo a cargo del titular de la Gerencia Eduardo Uriondo y se desarrolló en la sede del organismo en barrio Cuyaya.
Alrededor de 80 mil pesos se van a repartir entre seis emprendimientos familiares que funcionarán en distintos barrios de esta ciudad.
Uriondo felicitó a los emprendedores y rescató la modalidad de los proyectos presentados por ser en su mayoría asociativos, vinculando a un familiar "son 15 personas que se benefician y lo más importante no es que participa una, sino dos o más del grupo", dijo.
También desde el organismo nacional se respaldó por segunda vez, con la línea de Refinanciamiento a dos emprendimientos: una asesoría integral de ingeniería eléctrica y un negocio de venta de artesanías "Maywasiri", que demostraron crecimiento de la actividad al cabo de un año. El desembolso estimado para estos emprendimientos fue de 8 mil pesos para cada uno.
Además el gerente de Empleo destacó la cantidad de proyectos presentados por personas desocupadas con cierto tipo de discapacidad, a través de la línea Promover, que pasó de un proyecto aprobado durante el año pasado, al total de 22 para este primer semestre. "Esto sólo se hace por un compromiso de distintas instituciones, del Gobierno de la Provincia y Nación de acercar el beneficio a la población y mejorar la situación de los emprendedores".
Finalmente Uriondo comentó que desde la Gerencia de Empleo ya se está trabajando para insertar laboralmente en el programa nacional Proemplear a los jóvenes jujeños adheridos al plan Progresar, modificándose la suma dineraria que reciben mensualmente de 600 pesos a 2 mil pesos por prácticas remuneradas en el sector privado.
Estos beneficios apuestan a la generación de empleo genuino a través de las capacitaciones propuestas.

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La Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral realizó una nueva entrega de certificados de gestión empresarial y subsidios a beneficiarios de planes sociales que completaron las instancias de capacitación, en el marco de los programas Empleo Independiente y Promover.
Estuvo a cargo del titular de la Gerencia Eduardo Uriondo y se desarrolló en la sede del organismo en barrio Cuyaya.
Alrededor de 80 mil pesos se van a repartir entre seis emprendimientos familiares que funcionarán en distintos barrios de esta ciudad.
Uriondo felicitó a los emprendedores y rescató la modalidad de los proyectos presentados por ser en su mayoría asociativos, vinculando a un familiar "son 15 personas que se benefician y lo más importante no es que participa una, sino dos o más del grupo", dijo.
También desde el organismo nacional se respaldó por segunda vez, con la línea de Refinanciamiento a dos emprendimientos: una asesoría integral de ingeniería eléctrica y un negocio de venta de artesanías "Maywasiri", que demostraron crecimiento de la actividad al cabo de un año. El desembolso estimado para estos emprendimientos fue de 8 mil pesos para cada uno.
Además el gerente de Empleo destacó la cantidad de proyectos presentados por personas desocupadas con cierto tipo de discapacidad, a través de la línea Promover, que pasó de un proyecto aprobado durante el año pasado, al total de 22 para este primer semestre. "Esto sólo se hace por un compromiso de distintas instituciones, del Gobierno de la Provincia y Nación de acercar el beneficio a la población y mejorar la situación de los emprendedores".
Finalmente Uriondo comentó que desde la Gerencia de Empleo ya se está trabajando para insertar laboralmente en el programa nacional Proemplear a los jóvenes jujeños adheridos al plan Progresar, modificándose la suma dineraria que reciben mensualmente de 600 pesos a 2 mil pesos por prácticas remuneradas en el sector privado.
Estos beneficios apuestan a la generación de empleo genuino a través de las capacitaciones propuestas.

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