Alrededor de 520 trabajadores con discapacidad se incorporaron el año pasado al mercado laboral en la provincia de Buenos Aires, lo cual representa un incremento del 44% respecto del 2013, informó el Ministerio de Trabajo provincial.
Del total de empleados, 201 ingresaron en el ámbito privado (38%) y 319 al ámbito público (62%) y, de estos últimos, 180 corresponden a ingresos en plantas de personal de municipios (57%) y 139 en organismos de la Provincia (43%).
En este sentido, el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, explicó que "el gobernador Daniel Scioli ve al trabajo como el gran ordenador de la sociedad, como la principal herramienta de inclusión y de movilidad social. Esto incluye a sectores vulnerables, como es el caso de las personas con discapacidad, donde también es preciso derribar ciertos prejuicios y barreras culturales".
"En estos años hemos profundizando los esfuerzos para el ingreso de trabajadores en el sector privado. De la misma manera lo hemos hecho con el sector público, en pos del cumplimiento del 4% que la Ley Provincial 10.592 para los distintos organismos de la Provincia", subrayó. En la provincia existe el Servicio de Colocación Laboral Selectiva (Seclas) que es el encargado de planificar y diseñar acciones y políticas tendientes a promover la inserción laboral de las personas con discapacidad en un puesto de trabajo competitivo según su capacidad y aptitud laboral. También evalúa a las personas con discapacidad que buscan empleo y genera perfiles disponibles para responder a las demandas del mercado laboral.
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Alrededor de 520 trabajadores con discapacidad se incorporaron el año pasado al mercado laboral en la provincia de Buenos Aires, lo cual representa un incremento del 44% respecto del 2013, informó el Ministerio de Trabajo provincial.
Del total de empleados, 201 ingresaron en el ámbito privado (38%) y 319 al ámbito público (62%) y, de estos últimos, 180 corresponden a ingresos en plantas de personal de municipios (57%) y 139 en organismos de la Provincia (43%).
En este sentido, el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, explicó que "el gobernador Daniel Scioli ve al trabajo como el gran ordenador de la sociedad, como la principal herramienta de inclusión y de movilidad social. Esto incluye a sectores vulnerables, como es el caso de las personas con discapacidad, donde también es preciso derribar ciertos prejuicios y barreras culturales".
"En estos años hemos profundizando los esfuerzos para el ingreso de trabajadores en el sector privado. De la misma manera lo hemos hecho con el sector público, en pos del cumplimiento del 4% que la Ley Provincial 10.592 para los distintos organismos de la Provincia", subrayó. En la provincia existe el Servicio de Colocación Laboral Selectiva (Seclas) que es el encargado de planificar y diseñar acciones y políticas tendientes a promover la inserción laboral de las personas con discapacidad en un puesto de trabajo competitivo según su capacidad y aptitud laboral. También evalúa a las personas con discapacidad que buscan empleo y genera perfiles disponibles para responder a las demandas del mercado laboral.