Estuvieron referentes de la Secretaría de Trabajo, Comisión de Género del Colegio de Abogados y la Fundación Siglo XXI.
La delegación en Jujuy del Inadi presentó el Eje Federal Hacia una Redistribución Igualitaria de las Tareas de Cuidado, en un acto realizado en el salón "Dr. Rafael Hugo Reyes" del Colegio de Abogados.
La delegada María de los Ángeles Meyer señaló que este eje de trabajo "implica visibilizar situaciones de desigualdad de género y social que llevan muchas veces a la discriminación de las mujeres. Persigue la finalidad de instalar en la agenda pública de la provincia, la importancia de debatir a nivel de los organismos del Estado y de la sociedad civil, sobre cómo las tareas de cuidado de las personas al interior de las familias recaen con exclusividad en las mujeres", precisó.
"Y esto es así porque están naturalizadas de esa manera, cuando en realidad son construcciones sociales que asignan determinados roles a las personas en relación a su sexo biológico", agregó Meyer.
En tanto que la exposición en torno a la Redistribución Igualitaria de las Tareas de Cuidado, estuvo a cargo de Carolina Atencio, coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del Inadi, quien compartió la jornada de sensibilización e igualdad de género con Natalia Aramayo de la Fundación Siglo XXI y el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA).
Atencio aseguró que "para avanzar en una efectiva e igualitaria redistribución de las tareas, es necesario que la problemática de la división sexual del trabajo forme parte de la agenda pública y estatal, y no sea sólo una cuestión doméstica supeditada a los arreglos al interior de los hogares".
En tanto Aramayo se explayó sobre los tópicos y las estadísticas del cuidado en la agenda de políticas públicas de Jujuy.
La actividad tuvo por finalidad capacitar y sensibilizar a las/os actores sociales y políticos con el objeto de promover la responsabilidad compartida al interior de las familias en relación a las tareas de cuidado, a la vez de visibilizar la sobrecarga de trabajo que recae en las mujeres, tanto en el ámbito público como privado. Así también repensar las formas en que el Estado interviene en la organización de los lugares de trabajo en relación a las tares de cuidado, tiempos de licencias y extensión de las jornadas escolares.
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La delegada María de los Ángeles Meyer señaló que este eje de trabajo "implica visibilizar situaciones de desigualdad de género y social que llevan muchas veces a la discriminación de las mujeres. Persigue la finalidad de instalar en la agenda pública de la provincia, la importancia de debatir a nivel de los organismos del Estado y de la sociedad civil, sobre cómo las tareas de cuidado de las personas al interior de las familias recaen con exclusividad en las mujeres", precisó.
"Y esto es así porque están naturalizadas de esa manera, cuando en realidad son construcciones sociales que asignan determinados roles a las personas en relación a su sexo biológico", agregó Meyer.
En tanto que la exposición en torno a la Redistribución Igualitaria de las Tareas de Cuidado, estuvo a cargo de Carolina Atencio, coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del Inadi, quien compartió la jornada de sensibilización e igualdad de género con Natalia Aramayo de la Fundación Siglo XXI y el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA).
Atencio aseguró que "para avanzar en una efectiva e igualitaria redistribución de las tareas, es necesario que la problemática de la división sexual del trabajo forme parte de la agenda pública y estatal, y no sea sólo una cuestión doméstica supeditada a los arreglos al interior de los hogares".
En tanto Aramayo se explayó sobre los tópicos y las estadísticas del cuidado en la agenda de políticas públicas de Jujuy.
La actividad tuvo por finalidad capacitar y sensibilizar a las/os actores sociales y políticos con el objeto de promover la responsabilidad compartida al interior de las familias en relación a las tareas de cuidado, a la vez de visibilizar la sobrecarga de trabajo que recae en las mujeres, tanto en el ámbito público como privado. Así también repensar las formas en que el Estado interviene en la organización de los lugares de trabajo en relación a las tares de cuidado, tiempos de licencias y extensión de las jornadas escolares.