Cada vez más hombres en la Argentina realizan tareas laborales en forma independiente y desde sus casas, cansados de la rutina del trabajo y con el objetivo de generar más ingresos o pasar más tiempo de calidad con sus hijos.
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Cada vez más hombres en la Argentina realizan tareas laborales en forma independiente y desde sus casas, cansados de la rutina del trabajo y con el objetivo de generar más ingresos o pasar más tiempo de calidad con sus hijos.
Cada vez más hombres adaptan el trabajo a su vida y no su vida al trabajo, según estudios de especialistas en conducta.
Indudablemente, el avance de la tecnología ha traído en los últimos tiempo nuevas costumbres.
En la actualidad, se ve con mayor frecuencia los casos de familias donde resulta casi antigua la imagen del padre que salía de su casa a trabajar y volvía al anochecer.
Los nuevos sistemas de trabajo fueron adoptados primero por las mamás, quienes vieron la oportunidad de desarrollar sus tareas laborales en paralelo a sus tareas familiares.
Luego, se sumaron los hombres a esta nueva forma de trabajo del trabajo desde casa, en forma freelance.
A la hora de observar los motivos del paso de la relación de dependencia al teletrabajo, la mayoría manifiesta cierto agotamiento que les producía la rutina laboral de oficina y los pocos momentos de disfrute con sus hijos.
Trabajar de manera independiente les permitió tener otra dinámica de vida y trabajar algunos días desde la casa, otros desde un bar e incluso acompañando a sus hijos en actividades extra escolares.
Según Freelancer.com, portal de empleo independiente, en la Argentina ya hay más de 150 mil personas registradas en el sitio, de los cuáles una gran cantidad son hombres que trabajan en forma independiente en el país. Los nuevos papás freelancers también destacan las mayores posibilidades económicas que permite esta forma de trabajo: pese a no percibir un salario fijo y previsible mes a mes, una vez que se organizan con los gastos, muchos terminaron encontrando que tenían más posibilidades de ganar dinero e incluso ahorrar los costos y horarios de traslados del hogar a la oficina.
Otro de los principales motivos de este crecimiento es la necesidad de reinsertarse con rapidez en el mercado laboral. Ante un despido o renuncia, comenzar a trabajar a través de la web genera ganancias en forma rápida y ayuda a transitar la brecha entre un trabajo y otros, si es que no se quedan definitivamente trabajando bajo la modalidad freelancer.
Ya no sólo las mujeres combinan el trabajo con las tareas personales.
Poder disfrutar de la vida familiar, no tener que desplazarse, administrar los horarios de trabajo y, sobre todo, adaptar el trabajo a su propia vida y no su vida al trabajo.