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Capacitación de Pymes | programa de Crédito Fiscal, Pymes, Capacitación

Lunes, 20 de julio de 2015 00:00
El Ministerio de Industria de la Nación destinó en lo que va del año 28,2 millones de pesos en aportes que permitieron mejorar la formación de recursos humanos de pymes y capacitar a titulares, así como mandos medios y personal de todos los sectores de una empresa.
A través del programa de Crédito Fiscal para Capacitación, la cartera productiva permitió que 561 pymes formen a sus empleados en temáticas que les permitieron fortalecer su gestión empresarial, diferenciarse de otras empresas al contar con trabajadores más capacitados en temas estratégicos para el funcionamiento exitoso de la empresa y ampliar su productividad. De acuerdo a los sectores, se capacitaron empresas industriales (65 %), de servicios (16%), del comercio (14%), y de la construcción (5%).
Entre las temáticas elegidas por las firmas se destacan las áreas relacionadas con las tecnologías de información y comunicación (TIC), estrategias, dirección de empresas, calidad, producción, administración, finanzas y presupuesto, idiomas, marketing, ventas y comercialización, formulación de proyectos y comercio exterior. También, a partir de 33 seminarios realizados a través del Programa Nacional de Capacitación, se contribuyó a la formación de 1543 dueños, directivos, gerentes y mandos medios de pequeñas y medianas empresas.
De esta manera, se formaron empresas de la Ciudad de Buenos Aires y de 18 provincias (Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Chubut, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, Mendoza, Misiones, Neuquén, Tucumán, Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santa Fe, y Santiago del Estero.

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El Ministerio de Industria de la Nación destinó en lo que va del año 28,2 millones de pesos en aportes que permitieron mejorar la formación de recursos humanos de pymes y capacitar a titulares, así como mandos medios y personal de todos los sectores de una empresa.
A través del programa de Crédito Fiscal para Capacitación, la cartera productiva permitió que 561 pymes formen a sus empleados en temáticas que les permitieron fortalecer su gestión empresarial, diferenciarse de otras empresas al contar con trabajadores más capacitados en temas estratégicos para el funcionamiento exitoso de la empresa y ampliar su productividad. De acuerdo a los sectores, se capacitaron empresas industriales (65 %), de servicios (16%), del comercio (14%), y de la construcción (5%).
Entre las temáticas elegidas por las firmas se destacan las áreas relacionadas con las tecnologías de información y comunicación (TIC), estrategias, dirección de empresas, calidad, producción, administración, finanzas y presupuesto, idiomas, marketing, ventas y comercialización, formulación de proyectos y comercio exterior. También, a partir de 33 seminarios realizados a través del Programa Nacional de Capacitación, se contribuyó a la formación de 1543 dueños, directivos, gerentes y mandos medios de pequeñas y medianas empresas.
De esta manera, se formaron empresas de la Ciudad de Buenos Aires y de 18 provincias (Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Chubut, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, Mendoza, Misiones, Neuquén, Tucumán, Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santa Fe, y Santiago del Estero.