De igual modo el gerente de Empleo de Jujuy explicó los distintos programas de empleo con los que trabaja ese organismo. Señaló que la Gerencia de Empleo enfrenta la transformación de planes sociales en empleo genuino desde tres aristas: por un lado a través de los cursos de formación profesional, los programas de entrenamiento laboral y de inserción laboral a través del trabajo mancomunado con el sector privado.
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De igual modo el gerente de Empleo de Jujuy explicó los distintos programas de empleo con los que trabaja ese organismo. Señaló que la Gerencia de Empleo enfrenta la transformación de planes sociales en empleo genuino desde tres aristas: por un lado a través de los cursos de formación profesional, los programas de entrenamiento laboral y de inserción laboral a través del trabajo mancomunado con el sector privado.
Cada vez son más los interesados en acceder a los programas de empleo que ofrece el organismo en Jujuy.
Según explicó, los cursos de formación profesional permiten mejorar las condiciones de empleabilidad de la persona, es decir, capacitarlas para que el día que tengan una entrevista laboral posean una formación para poder afrontar esa instancia con un currículum vitae fortalecido a través de su participación en estas capacitaciones.
En lo que va del año cerca de 400 beneficiarios ya han adherido al programa de Empleo Independiente.
En relación al Programa de Inserción Laboral, indicó que éste promueve la inserción de trabajadores desocupados en empleos de calidad, mediante la implementación de incentivos económicos a las empresas que decidan incrementar su dotación de personal. Los empleadores pueden descontar el incentivo económico aportado por el Ministerio del salario del trabajador y abonar la diferencia que corresponda de acuerdo a la normativa aplicable.
Estos programas tienen como objetivo generar nuevos puestos de trabajo a través de la transformación de planes sociales.La intención de estos programas es lograr una transformación de planes sociales en empleo genuino, como así también la inclusión de personas con discapacidad por lo que también busca fomentar el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresaria dentro del sector privado.
De igual modo, manifestó que el programa de Entrenamiento Laboral ofrece prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores desocupados, con el objetivo de mejorar sus condiciones de empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas.
Los mismos contemplan beneficios tanto para las personas desocupadas como para los empleadores del sector privado.Finalmente resaltó el programa de Empleo Independiente el cual permite transformar a los beneficiarios de planes sociales en emprendedores a través de la participación de cursos de gestión empresarial. En ésto se los instruye sobre cómo llevar adelante un emprendimiento a fin de que sea una inversión eficaz y eficiente por parte del Estado. Estas personas reciben 25 mil pesos más una ayuda de 450 pesos mensuales durante 9 meses y si el proyecto es exitoso a los 12 meses tienen la posibilidad de acceder a un financiamiento de 11 mil pesos.
Los interesados en acceder a estos programas pueden dirigirse a las distintas oficinas de empleo que se encuentran ubicadas en el interior como así también a la Gerencia de Empleo sita en Hipólito Yrigoyen 1850.