Una nueva oportunidad para la inclusión laboral de personas con discapacidad apareció nuevamente entre los jóvenes que asisten a la Asociación de Protección al Paralítico Cerebral (Appace), quienes fueron incorporados a dos locales de una reconocida cadena de heladerías a fin de insertarse laboralmente. Los interesados y los contratantes firmaron los convenios correspondientes hace unos días en la sede de Appace del barrio Malvinas. Esta iniciativa se lleva adelante en el marco de un programa de inclusión laboral que pone en acción el Ministerio de Trabajo de la Nación en conjunto con diversas empresas locales, a fin de proporcionar a los jóvenes con discapacidad un espacio para la práctica laboral, para lo cual fueron previamente instruidos. En esta oportunidad fueron tres los jóvenes que lograron ser incluidos en dos locales de la firma comercial Grido. Se trata de Eduardo Pica, Andrés Rolón y Ruth Cáceres, quienes fueron convocados por Ana Huergo y Aldo Montecinos, ambos franquiciados de la mencionada cadena de heladerías, quienes vieron con buenos ojos la idea de sumarlos a su equipo de trabajo. Es que la propia Ana Huergo fue una de las impulsoras de la iniciativa ya que anteriormente había contratado a dos jóvenes de Appace, entre ellos a Ruth Cáceres, quien ahora consiguió un nuevo puesto de trabajo de la mano de Aldo Montecinos, empresario que replicó la propuesta en su local.
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Una nueva oportunidad para la inclusión laboral de personas con discapacidad apareció nuevamente entre los jóvenes que asisten a la Asociación de Protección al Paralítico Cerebral (Appace), quienes fueron incorporados a dos locales de una reconocida cadena de heladerías a fin de insertarse laboralmente. Los interesados y los contratantes firmaron los convenios correspondientes hace unos días en la sede de Appace del barrio Malvinas. Esta iniciativa se lleva adelante en el marco de un programa de inclusión laboral que pone en acción el Ministerio de Trabajo de la Nación en conjunto con diversas empresas locales, a fin de proporcionar a los jóvenes con discapacidad un espacio para la práctica laboral, para lo cual fueron previamente instruidos. En esta oportunidad fueron tres los jóvenes que lograron ser incluidos en dos locales de la firma comercial Grido. Se trata de Eduardo Pica, Andrés Rolón y Ruth Cáceres, quienes fueron convocados por Ana Huergo y Aldo Montecinos, ambos franquiciados de la mencionada cadena de heladerías, quienes vieron con buenos ojos la idea de sumarlos a su equipo de trabajo. Es que la propia Ana Huergo fue una de las impulsoras de la iniciativa ya que anteriormente había contratado a dos jóvenes de Appace, entre ellos a Ruth Cáceres, quien ahora consiguió un nuevo puesto de trabajo de la mano de Aldo Montecinos, empresario que replicó la propuesta en su local.
Es un experiencia positiva, no hemos encontrado ningún punto negativo, solamente las cuestiones burocráticas que no permiten que le demos continuidad a estas iniciativas con los mismos chicos, ya que son pasantías de tres meses. Pero a la vez nos da la posibilidad de que otros también tengan la experiencia", explicó Huergo sobre la propuesta.
Además, destacó la integración que logran los chicos con el resto de los trabajadores, quienes los recibieron "con los brazos abiertos y han aprendido a trabajar juntos; los chicos sumaron frescura, y el resto del equipo aprendió a valorar su vida y su trabajo" dijo, al tiempo que remarcó que "en lo personal es una satisfacción muy grande poder concretar esto que venía buscando hace mucho tiempo y es importante que otros puedan imitarlo". En ese sentido señaló que "estas iniciativas suman muchísimo en lo personal, en lo emocional, lo organizacional, e incluso en la marca, y puede aplicarse en cualquier empresa, así que los invito a sumarse, que sepan que se puede y que incluso el Ministerio de Trabajo brinda herramientas para que puedan hacerlo".