La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una medida cautelar presentada ante la justicia laboral por el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Prensa (Sitrapren), de la Agencia Télam SE, Luis “Lucho” Giménez, y resolvió la prohibición de innovar en una denuncia presentada por la modificación arbitraria e ilegítima de las funciones que cumple en la empresa estatal, tras la asunción de las autoridades actuales.
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una medida cautelar presentada ante la justicia laboral por el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Prensa (Sitrapren), de la Agencia Télam SE, Luis “Lucho” Giménez, y resolvió la prohibición de innovar en una denuncia presentada por la modificación arbitraria e ilegítima de las funciones que cumple en la empresa estatal, tras la asunción de las autoridades actuales.
La presentación se formuló en noviembre del año pasado, por el estudio del abogado Hugo Antonio Moyano (h), y cumplidas las distintas instancias legales el tribunal resolvió “hacer lugar a la medida solicitada, disponiendo la prohibición de innovar en la situación de revista y funciones desempeñadas por Luis Omar Giménez en Télam SE que tenía al 10 de agosto de 2016, hasta la fecha en que se dicte sentencia definitiva con relación a la cuestión de fondo, bajo apercibimiento de aplicar sanciones conminatorias”.
El dirigente gremial realizó esta presentación ante el accionar ilegal de parte de la empresa estatal, al configurar una modificación arbitraria e ilegítima de las tareas que desarrolla dentro de la agencia estatal, donde ostenta el cargo de subgerente del Departamento de Logística e Ingresos, del que depende la División Logística, Mesa de Entradas y Despacho; la Sección Suministros, Archivo General y Comedor.
La empresa continuó con sus medidas tendientes a la descategorización, desjerarquización y vaciamiento del puesto de trabajo, creando inclusive una especie de departamento paralelo, aun cuando sus autoridades recibieron por lo menos 26 cartas documento.
Los jueces de la cámara consideraron que el “carácter de representante sindical y la pertinencia de la vía elegida han sido reconocidos en grado”.
Cabe destacar que, desde el ingreso de las actuales autoridades de la agencia, el Sitrapren se constituyó en el férreo defensor de los derechos de los trabajadores de la empresa estatal, ante el avasallamiento de los derechos laborales.