La Intersindical de Trabajadores del Estado (ITE) solicitó al Gobierno provincial reabrir las paritarias al considerar que la inflación al finalizar el año rondaría el 50% y que los salarios están desfasados en al menos un 30%. El planteo se detalló en un documento que preveían entregar al Ejecutivo, incluyendo preocupación por transporte y errores en liquidaciones.
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La Intersindical de Trabajadores del Estado (ITE) solicitó al Gobierno provincial reabrir las paritarias al considerar que la inflación al finalizar el año rondaría el 50% y que los salarios están desfasados en al menos un 30%. El planteo se detalló en un documento que preveían entregar al Ejecutivo, incluyendo preocupación por transporte y errores en liquidaciones.
Ayer en conferencia de prensa la titular de la Asociación del Personal de Organismos de Control (Apoc), Susana Ustarez, y el secretario general de la Asociación de Educadores Provinciales (Adep) Darío Abán anunciaron la presentación del documento en el que plantean la preocupación por la brecha salarial respecto a los índices de inflación actuales, que motivaron el pedido de reabrir paritarias consensuado en reuniones previas.
"Hoy (por ayer) vamos a ingresar al Gobierno de la Provincia un pedido escrito y fundado de convocatoria inmediata a reabrir paritarias para impactar en este sueldo del mes de noviembre en curso, ya que los números de octubre nos dicen que lo otorgado ha sido superado ampliamente por la inflación, estando los sueldos en la provincia de Jujuy más de un 20 % retrasados con la inflación", precisó Ustarez.
Para explicar la pérdida del poder adquisitivo del salario, plantearon también que los gremios recibieron aumentos del 5 % en marzo, de 5 % en junio, del 5 % en negro en agosto, y un promedio del 5,7 % en octubre, y detallaron que es aplicado a través de sumas fijas y "en negro", siendo algunos sectores que tienen una mejor recomposición.
"La inflación en cambio sólo de octubre ha sido del 5,4 % y el acumulado en lo que va del año para nuestra región NOA es del 39,9 %, prácticamente un 40 % contra apenas un 21 % de recomposición, esta brecha es mucho más de un 20 %. Entonces siempre usando datos oficiales publicados en el día de la fecha la inflación estimada para este año rondará el 45 a 50 %, con lo cual sumando noviembre y diciembre la brecha final superará el 30 %", precisó Ustarez.
Por ello consideraron urgente que en noviembre, diciembre, enero y febrero los salarios sean recompuestos. Además pidieron en los acuerdos paritarios una cláusula de revisión.
Por otro lado consideraron que el anunciado "bono" que bautizaron como "compensación salarial por inflación", por lo que estimaron que se trata de un paleativo y que por referencia de otras provincias que prevén hasta uno de 10.000 pesos, deberían recibirlo los jujeños pese a que se anticipara que no hay fondos.
Anunció que se declararon en alerta y movilización y que la próxima semana volverán a reunirse para verificar si hay respuestas respecto del petitorio.
Adep planteó la necesidad de control respecto del transporte para docente, en virtud de varios sucesos y que el año pasado significó la pérdida de una vida. Desde Cedems no volverán a aceptar montos en negro.
Maestros a disponibilidad
También expresaron preocupación sobre la estabilidad de muchos docentes porque la Dirección de Educación Primaria notificó a supervisores que deben reorganizar la planta orgánica funcional y definir los cargos que deben quedar. “Están fusionando grados y están dejando a los docentes en disponibilidad”, dijo Silvia Vélez de Junta Calificadora. Ellos están obligados a participar en diciembre, antes de los traslados, para elegir una vacante. Esperan resolución de Junta Calificadora para hacer el ofrecimiento. Serían 100 docentes en disponibilidad, titulares, mientras que los reemplazantes estiman que se los sostendrá este ciclo pero el próximo no se ofrecerá y no habrá muchos cargos ni ingresos.