Los gremios que nuclean a los trabajadores del Estado expresaron ayer su rechazo al aumento salarial del Gobierno provincial del 10%, el cual ya liquidó 7% con el sueldo del mes de noviembre, 3% con el mes de diciembre y una suma fija de 3 mil pesos. El Frente Amplio Gremial (FAG) señaló que "no llega ni por asomo al 50% del porcentaje que se estableció a nivel nacional en el Salario Mínimo, Vital y Móvil". Asimismo, solicitó un 15% de aumento en diciembre y que se sostenga una política de recuperación salarial para enero, febrero y marzo.
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Los gremios que nuclean a los trabajadores del Estado expresaron ayer su rechazo al aumento salarial del Gobierno provincial del 10%, el cual ya liquidó 7% con el sueldo del mes de noviembre, 3% con el mes de diciembre y una suma fija de 3 mil pesos. El Frente Amplio Gremial (FAG) señaló que "no llega ni por asomo al 50% del porcentaje que se estableció a nivel nacional en el Salario Mínimo, Vital y Móvil". Asimismo, solicitó un 15% de aumento en diciembre y que se sostenga una política de recuperación salarial para enero, febrero y marzo.
Los gremialistas aseguraron que el aumento no solo repercute en la escala salarial, sino también en las asignaciones familiares.
Cabe mencionar que en el marco de la negociación paritaria, los trabajadores estatales habían solicitado un 22% de aumento, compuesto de un 10% para el mes de noviembre y 12% en el mes de diciembre, más una suma fija de 5 mil pesos, propuesta que no prosperó.
Mediante una conferencia de prensa realizada ayer en la sede de Upcn, el FAG, junto a gremios docentes, "rechazó categóricamente la imposición realizada por el Poder Ejecutivo de la Provincia", agregando que el aumento no sólo repercute en la escala salarial, sino que también lo hace en las asignaciones familiares. En cuanto a las medidas de lucha, dijeron que con el encuentro de ayer se iniciaban los reclamos y que en el transcurso de los días se dará a conocer cómo van a ser las medidas de fuerzas en toda la provincia.
"No estamos de acuerdo y vamos a avanzar en los reclamos. No podemos aceptar bajo ningún punto de vista cuando los precios de los alimentos diarios superan holgadamente el porcentaje inflacionario que publica el Gobierno. Las amas de casa y los trabajadores sabemos perfectamente lo que cuesta a diario llevar la alimentación a la familia", sostuvo Audelina Montenegro, secretaria de Negociación Colectiva de Upcn.
Por su parte, la secretaria general de Apoc Jujuy, Susana Ustarez, apuntó que debido al "paupérrimo aumento, iniciaremos un fuerte plan de lucha en toda la provincia.
Porque sabemos que lo que no se disputa ahora en diciembre, todo el verano el salario va a ser pulverizado, porque están liberadas las tarifas, los precios y todos los aumentos superan el 20 o 30%", remarcó.
En tal sentido, hicieron ayer una presentación de un petitorio al Gobierno en relación a la negociación de los meses de diciembre, enero, febrero y marzo. "Vamos a propiciar un tratamiento integral de esos cuatro períodos en el entendimiento de que nunca hubo paritarias en el mes de enero ni en febrero, la primera posibilidad podría ser marzo. En esa lectura presentamos una propuesta para tratamiento en la mesa paritaria que incluye un aumento para diciembre del orden del 15% y a continuación sostener una política de recuperación durante los meses de enero, febrero y marzo", indicó.