Ante la situación epidemiológica que atraviesa la provincia y las medidas dispuestas a nivel nacional de aislamiento social, la discusión paritaria con los trabajadores estatales se vio nuevamente postergada y sin fecha para el inicio de las negociaciones, lo que genera malestar y preocupación en el sector. En este contexto, en el que además se denuncian sobreprecios y donde se hace indispensable contar con dinero en efectivo, los representantes gremiales hicieron notar la gravedad de la situación. Anunciaron que este lunes ingresarán un petitorio exigiendo una recomposición salarial por fuera de la paritaria 2020, además de saber cómo va a ser la liquidación de salarios y la fecha de pago atendiendo a que la actividad en la administración pública está frenada.
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Ante la situación epidemiológica que atraviesa la provincia y las medidas dispuestas a nivel nacional de aislamiento social, la discusión paritaria con los trabajadores estatales se vio nuevamente postergada y sin fecha para el inicio de las negociaciones, lo que genera malestar y preocupación en el sector. En este contexto, en el que además se denuncian sobreprecios y donde se hace indispensable contar con dinero en efectivo, los representantes gremiales hicieron notar la gravedad de la situación. Anunciaron que este lunes ingresarán un petitorio exigiendo una recomposición salarial por fuera de la paritaria 2020, además de saber cómo va a ser la liquidación de salarios y la fecha de pago atendiendo a que la actividad en la administración pública está frenada.
El pasado 18 de marzo, el Gobierno provincial había convocado a los integrantes del Frente Amplio Gremial (FAG) a la primera reunión paritaria, la cual quedó suspendida debido a la pandemia del coronavirus, por lo que el diálogo entre las partes continúa postergado desde agosto del año pasado. Así lo señaló Susana Ustarez, titular de Apoc, quien se refirió a la urgente necesidad que tienen los trabajadores de una recomposición salarial, más aún en este contexto de pandemia. "La cuarentena implica para los trabajadores abastecerse en los negocios de cercanía donde es necesario contar con efectivo y a la vez pagar precios elevados, de modo que si antes costaba llegar a fin de mes ahora mucho más, considerando que tenemos el mismo sueldo de hace 6 meses", aseguró.
En este sentido recordó que el último incremento salarial fue a fines de octubre del año pasado, donde el sueldo ya quedaba por debajo de la inflación. "Hemos intentado por todos los medios posibles, por las vías administrativas, por el ámbito judicial hemos presentado un amparo, después fuimos a la Legislatura para que inste al Ejecutivo a llamar a paritarias, y si bien conseguimos la convocatoria para la semana pasada, finalmente se suspendió pese a que se podría haber realizado, pero el Gobierno no tiene esta prioridad", dijo Ustarez.
Por otra parte recordó que está finalizando el mes y otra de las preocupaciones del sector es cómo se van a liquidar los sueldos y en qué fecha se va a hacer efectivo el pago, teniendo en cuenta que no hay actividad en la administración pública.
Ante esta situación, la titular de Apoc adelantó que este lunes presentarán un petitorio al Ejecutivo, firmado por los sindicatos, "para que se expidan acerca de cómo va a ser el proceso de liquidación, como así también reiterar el requerimiento de recomposición salarial de años anteriores, sin hablar de paritarias 2020".
Hay un atraso salarial del 50%
En los últimos años, el salario de los trabajadores estatales ha sufrido una fuerte pérdida del poder adquisitivo, un tema de larga data que nunca fue resuelto. Según detalló la titular de Apoc, Desde 2016 al 2019 hay un retraso acumulado de más del 50%. "En el año 2016 se produjo un deterioro del 8%, en 2017 fue un 5% y en 2018 y 2019 la situación fue sumamente grave, con una inflación superior al 50% y recomposiciones salariales muy por debajo, lo que dejó una diferencia de 20 y 21% respectivamente, de modo que en suma, hasta el año pasado hubo un retraso acumulado superior al 50%", dijo Ustarez, reiterando la necesidad de abordar algún tipo de recomposición salarial antes de hablar de 2020.
La dirigente gremial consideró que al igual que se buscan soluciones para los privados, el Gobierno debería proponer definiciones para los estatales.
"El Gobierno tiene que hacer lectura de esta situación y no aprovecharse de que no podemos tomar medidas de fuerza; son 87 mil familias que dependen del Estado tanto provincial como municipal, y debe saber que la economía se reactiva inyectando nuestros salarios en el consumo", concluyó.