Por DANIEL SALAS
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Por DANIEL SALAS
Autoridades de la Municipalidad de Tilcara y personal a cargo de sus diferentes áreas recibieron certificados por asistir al curso de extensión Capacitación Ley Micaela, dictado en octubre, en el marco de las actividades previstas en el convenio marco entre la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA y el municipio.
La actualización sobre la Ley Micaela -llamada así en homenaje a Micaela García, la joven secuestrada, violada y asesinada en abril de 2017- dispone la capacitación obligatoria en temas de género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, en todos los niveles y jerarquías.
Durante la capacitación, el objetivo fue generar revisiones críticas respecto de los diseños institucionales y propuestas de políticas públicas, con eje en la importancia de atravesar la dimensión política que implica gestionar desde una perspectiva de género.
Entre las autoridades que recibieron su certificado, estuvierpn el intendente Ricardo Romero; su secretaria de Gobierno, Melina Condorí; el secretario de Cultura, Eduardo Escobar; los ediles Carlos Rueda y Gabriela Párraga; y personal a cargo de las áreas de Bromatología, Oficina de Empleo, Contaduría, Obras Públicas, entre otras.
La especialización en modalidad virtual y presencial estuvo a cargo de Amanda Flores, Rosario Dassen y Débora Sajama, tutoras territoriales de la FFyL de la UBA con sede en Tilcara.
"Durante el año pudimos impartir la capacitación con todo lo que implicó el contexto de la pandemia, es el primer grupo que se capacitó del municipio, comenzando por el intendente", señaló Dassen. "Hay un compromiso de la municipalidad para seguir capacitando al resto de los funcionarios y trabajadores municipales".
La tutora territorial aclaró que se continuará capacitando "de acuerdo a la demanda que recibamos", no sólo del municipio tilcareño, sino también de la Municipalidad de Maimará o de la Comisión Municipal de Huacalera, inclusive de otra institución de la región.
"Con los excelentes resultados obtenidos de esta primera experiencia, estamos convencidas de que podemos dar respuestas más efectivas a las demandas que nos acerquen", aclaró.
Como se dijo más adelante, esta es una capacitación obligatoria, sin embargo los asistentes demostraron "una riqueza en sus reflexiones sobre el tema, y los debates fueron esenciales para ampliar el interés y el conocimiento".
Dassen consideró que la comunidad en general debería tener conocimiento sobre la ley, pero en este caso "tiende y estar enmarcada en capacitar a los funcionarios, de hecho, la historia de Micaela García tiene que ver con que es un crimen que pudo haber sido evitado, y los funcionarios que intervinieron en ese caso, hubieron actuado entendiendo la gravedad de las cuestiones de violencia de género, se podría haber evitado la muerte".
La orientación a capacitar a los funcionarios "tiene que ver con un tema cultural, estamos atravesados por creencias que permiten que las violencias de género, y por la vulnerabilidad de las mujeres y las diversidades, estén a la orden del día. Entonces, para desarmar estos patrones culturales y creencias, muy naturalizados en la sociedad, es necesario que todos tomemos conciencia de esta situación".
Por último, remarcó que ante esta situación "el Estado tomó conciencia y está obligando a los funcionarios públicos a capacitarse por la responsabilidad que tienen".